1984年10月25日，市委发出《关于改革干部管理体制的决定》，指出，为适应当前经济改革形势发展，保证干部路线、方针、政策的贯彻执行，保证社会主义现代化建设事业顺利进行，按照“少管、管好、管活”的原则，采取分级管理，层层负责的办法。一、缩小管理范围，市委管理干部范围改为：各部、委、办、局的正副部长、正副主任、正副局(科)长，市人大常委会常务委员，人大办正副主任、正副科长，市政协常委、委员、正副秘书长，市法院、检察院正副院长和正副检察长，市直正副科长以上干部。二、抓好第三梯队建设；三、列入市委管理的干部，除区委委员外，任免权由组织部综合整理后交常委讨论；四、适当下放干部管理权限，股级以下干部由各单位自行管理。