随着抗疫情稳经济持续深入攻坚，作为“六稳”之首和民生之本的稳就业也不断加码。电商外卖平台以灵活创新的思维方式盘活就业市场，给大伙带来更多的就业新机会。

　　张国彬先前是在一家塑料膜厂打工，受疫情影响，工厂尚未复工复产，只能宅在家休息。偶然的机会，他看到外卖平台招聘骑手的广告，便摇身一变，成为一个外卖小哥。

　　外卖骑手 张国彬：比较灵活，勤快点也能有可观的收入。现在有20多天，大概送了1300多单，预计收入有5000元左右。
　　和张国彬一样，叶火进也是在疫情期间注册成为新骑手，实现灵活就业，也解决了经济上的问题。

　　外卖骑手 叶火进：之前在包装厂做制袋工作，目前工厂还没开工。做骑手的时间比较灵活，有做就有赚，收入也比较灵活，想做多点也可以，等到工厂复工的时候，也可以去工作，有空余的时间也可以送送外卖，也能增加点收入，生活压力不会太重。

　　据统计，从1月20日至2月23日，一个月左右的时间，全国便有7.5万人在该外卖配送平台新注册成为骑手，其中，潮州就有439人。让暂时劳动力过剩的传统行业员工，来外卖电商平台工作，实现人力资源重新配置，也为未来中长期稳就业带来了新生力量。

　　外卖平台相关负责人 蔡泽格：骑手的工作性质比较灵活，基本上可以自主地选择开工时间，灵活的用工也能够比较好地弥补我们的运力。
　　外卖骑手 叶火进：疫情期间，很多人都宅在家，叫外卖的比较多，做这个也能够满足顾客的需求，减少大家出行的次数。

　　疫情期间，为确保骑手和顾客的健康安全，该外卖平台积极做好骑手的安全防护工作，做到无接触配送服务。
　　外卖平台相关负责人 蔡泽格：我们每天都有对进行配送的骑手监测体温，还有发放口罩。客户这边，我们提供无接触配送服务，保障双方的安全，做好防御工作。

　　小区住户：现在也比较少出门，他们有在小区楼下设一个站点，进行无接触配送，也是为了彼此的健康，也比较方便。