2014年，大朗人力资源分局以促进大朗镇产业升级转型为导向，贯彻政府促进就业和鼓励创业的方针，做好以高校毕业生和户籍劳动力为重点的就业工作，加强企业招用工服务，推进职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，推动实现更高质量的就业，实现登记失业人员就业服务率100%，城镇登记失业率控制在3%内，东莞生源应届高校毕业生就业率达到100%。

　　就业优惠政策

　　2014年，大朗镇共办理各项就业补贴金额1167.63万元，涉及20726人次。向在各企业工作的大中专毕业生发放企业岗位津贴392.47万元，涉及676人次；发放工资差额补贴453.80万元，涉及就业困难人员16485人次；高校企业社保补贴13.42万元，涉及18人次；新自主参训补贴258.54万元，涉及1874人次；灵活就业补贴28.37万元，涉及1492人次；安置就业补贴0.4万元，涉及4人次；青年见习生活补贴7.01万元，涉及53人次及其他类型补贴金额13.2万元，涉及103人次。

　　搭建就业平台

　　2014年，大朗人力资源分局在长盛公园、毛织贸易中心新设置2个镇级企业集中招工点，指导28个村级企业集中招工点长期免费为企业和求职者提供招聘和求职服务。举办现场招聘会8期，共有企业264家次参加并提供1877个工种的12830个岗位，现场与招聘企业达成就业意向累计2869人次；组织44家镇内大型企业到东莞国际会展中心参加“2014东莞市校企合作洽谈会”。在毛织贸易中心举办“2014年大朗镇校企合作洽谈会”，镇内共有49间中大型企业与35间来自江西省的大中专院校参加了洽谈会，32间企业在洽谈会上与江西省的院校初步达成合作意向。落实2014届户籍高校毕业生就业推进行动，大朗镇2014届户籍高校毕业生报到人数为737人，其中已就业737人，就业率达100%。

　　创造就业岗位

　　2014年，大朗人力资源分局继续向辖内企业及户籍就业困难人员推广“就业车间”和“就业安置基地”，同时对已经开设的“就业车间”和“就业安置基地”加强日常管理，确保“就业车间”和“就业安置基地”顺利运作。2014年，本地人就业车间及就业安置基地增加至29间，共安置1311名户籍劳动力就业，其中452人为就业困难人员。

　　就业技能培训

　　2014年，大朗镇已成立10间职业技能实训基地，共举办了17期培训班，共856人参加培训，其中通过考核取得证书589人。有102名台港澳同胞及76名外国人在大朗镇就业。