概况

　　2011年，大朗镇总工会共组有大朗镇非公有制企业工会146家（其中工会联合会1家），验收“职工之家”43家，创建“职工书屋”3家，发展工会会员13100人。2011年大朗镇总工会被市总工会分别授予“工会先进单位”、“工会组建工作先进单位”和“工会信息工作先进单位”。

　　工会组织建设

　　2011年，大朗镇总工会创新组建工作方法，将市总分配的组建任务直接分解到各工会联合会。全年共新组建工会组织146家、发展工会会员13100人。比市总下达的组建任务100家和发展会员11000人，分别超额完成了46家和2100人。严格、高标准对合格“职工之家”验收和“模范职工之家”创建活动。全年共验收合格“职工之家”43家，东莞市宝达日用品制造有限公司在2011年获“全国模范职工之家”。

　　创建和谐劳动关系

　　2011年，大朗镇总工会在全镇230多家企业开展创建和谐劳动关系活动，全部成立工会。2011年共申报市劳动和谐关系企业4家，并复查2009年市委授予的4家，在这8家企业中，东莞宝达日用品制造有限公司、东莞联志五金制品有限公司分别在2010年荣获“广东省和谐劳动关系先进企业”。

　　劳模服务工作

　　2011年，大朗镇总工会对5位困难劳模进行走访慰问，组织3位退休劳模免费检查，组织两位劳模参加省组织的考察、疗养活动。

　　送温暖活动

　　2011年，大朗镇总工会实施“送温暖”和“送清凉”工程，建立完善的困难职工档案，当好困难职工第一知情人。以不同形式救助困难职工及学生461名，共资助困难职工和困难农民工子女212人，帮扶资金达120万元。全镇各级工会组织还筹款130万多元，全部用于对困难职工的帮扶，共慰问困难职工家庭81户，慰问农民工237人。向困难职工和下岗失业人员提供政策宣传520人次，帮助符合条件的困难职工落实惠民政策330人次，共协助政府有关部门帮助390名职工追讨欠薪82.46万元。

　　女职工维权机制

　　2011年，大朗镇总工会组建女职工委员会，努力实现“哪里有女职工，哪里就有女职工组织”。全年举办3次全镇女职工委员会主任知识培训班；邀请专家为100多名女职工举行新《婚姻法》司法解释讲座。先后到13家企业开展2011年新莞人妇女学校宣传服务活动。组织女职工参加广东省总工会等单位举办、以“新时代、新女性、新风采”为主题的粤港澳女职工书画摄影活动。组队参加2011年东莞市养老护理员（老年护理）职业技能竞赛。

　　劳动竞赛和保护

　　2011年，大朗镇总工会创新劳动竞赛机制，与市毛纺织协会积极探索了电脑横机挡车工的劳动竞赛机制，8月29日举办该劳动竞赛活动，为全市开展劳动竞赛活动积聚经验。实行工伤报告、探视制度，要求企业工会发生工伤事故不能超过24小时上报到辖区工会联合会。全面开展“安康杯”竞赛活动，制定《大朗镇开展“安康杯”竞赛活动工作方案》，2011年增加15%企业参加该项活动，通过活动提高广大职工安全防范意识。东莞市宝达日用品制造有限公司连续两年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号。

　　特殊工会会费

　　2011年，在“广东扶贫济困日”活动中，大朗镇总工会向全镇工会组织和工会会员发出《“人人奉献爱心、共建幸福家园”缴纳特殊工会会费倡议书》，共收到特殊工会会费136890.1元。