2013年，大朗国土资源分局要求全体工作人员从全局职责、所属股室职责、个人岗位职责三个层次，梳理摸清业务审批和行政管理权力事项；从制度规定、流程设计、审批环节以及个人操作着手，全方位、多角度、宽领域查找存在或潜在的廉政风险点。要求全体工作人员签订廉政承诺书、编制清晰的业务流程表和覆盖权力运行全过程的流程图。进一步加强权力监督，规范内部管理，促进简政强镇下放事权工作有序开展，提升行政服务能力，推行AB角互替制度，认真落实一岗双责，制订《同岗替代设置表》，确保简政强镇改革工作高效运转。通过开展活动，大朗国土资源分局制订AB角岗位替代设置表6份，签订廉政承诺表28份，排查廉政风险点27项。