2021年1月21日,长安人社分局开展“人社新春送温暖,留莞过年共抗疫”走访调研活动。
在蓝光智能科技有限公司,长安人社分局调研组了解企业生产经营情况、留莞过年员工福利、春节期间员工返乡情况、疫情防控问题、节后用工需求等,并送上“助企惠企”政策大礼包,倡议企业合理安排生产,安排好企业员工节日文化娱乐活动,落实好工资、休假等待遇保障,以岗留工、以薪留工,希望企业员工积极响应疫情防疫要求,留莞过年。
活动中,慰问组一行还向留莞员工、建档立卡员工和就业困难人员代表派发《致广大在莞务工朋友一封信》、“防疫暖心包”和慰问品。接下来,长安人社分局还将积极搭建用工服务平台,强化技能人才培养,缓解企业用工难题。
蓝光公司管理部总监 柏世琴:留莞过年的员工参与公司的生产活动,我们每个人会有2000块钱工资以外的奖励补贴,某些岗位的话,补贴的金额会超过3000块。在保障员工安全的情况下去开展活动,我们会去控制活动的人数,控制员工之间的间距,我们在食堂组织员工,做年饭、包饺子这样的活动时,控制活动的人数,分批次地进行。