为深入实施人才强镇战略，调动各方力量参与基层党建和城市建设，长安创新探索“两新”党组织“1＋3”共建模式，推动“两新”党组织与机关单位、社区等合作共建，2020年6月29日上午，长安举行“两新”党组织“1＋3”共建暨东阳光党群活动中心启用仪式。东莞市委组织部副部长赵毅、长安镇委委员罗成基出席活动。

赵毅指出，长安以党建共建为切入点，率先在全市推出“两新”党组织“1＋3”共建模式，探索企业党建和高层次人才服务结合的新路径，进而推动党组织和广大党员在促进“两新”组织发展、服务经济发展大局、改善营商环境等工作中，开创了全市“两新”党建工作与人才品牌工作的新模式。长安要以高质量党建推动“两新”组织健康稳定发展，积极发掘“两新”党建工作和人才工作的重点和亮点，为打好基层党建三年行动计划收官战和经济社会发展工作提供有力支撑。

罗成基表示，创新探索“两新”党组织“1＋3”共建模式，是顺应长安镇经济和社会发展，整合企业文化与党组织资源的重要举措，将进一步增强长安基层党组织活力，提高企业党组织引领人才、凝聚人才、服务人才的能力，加快推动人才发展体制机制改革，打造长安“两新”人才品牌特色。

仪式现场，长安税务分局党总支、上沙社区党工委还分别与东阳光实业发展有限公司党委签订了党组织共建协议。

东阳光党委下设10个支部，现有党员411名

以服务人才为重心打造五大特色工程

记者了解到，东阳光党委下设10个支部，现有党员411名。其企业党建以服务人才为重心，全力打造“五大特色”工程。长安镇“两新”党组织“1+3”模式正式启用后，长安镇企工委将牵头东阳光党委联合长安税务分局党总支、上沙社区党工委开展党建共建活动，通过多方面整合资源，优化提升党群服务水平，将党建工作融入企业管理。

弥补党员发展工作阵地不足

东阳光自2010年12月成立党总支部以来，一直以党建引领企业经营管理。党支部经过十年的发展壮大，2020年4月正式升级为党委，下设10个支部，现有411名党员，其中80%以上党员处在企业研发的核心人员、及企业中、上层管理岗位，且90%以上具有本科以上学历。

今年4月，市委“两新”工委将东阳光党委列为东莞党建工作“直接联系点”“观察点”“试验点”“示范点”之一。长安镇委组织办、长安镇企工委结合基层党建实际情况，积极探索研究党群共建的有效途径，联合多方力量，率先在全市推出“两新”党组织“1+3”共建模式。

记者了解到，所谓“1+3”共建模式，即1个“两新”党组织和属地社区党组织、行业主管部门党组织、非公企业和社会组织党组织等3个不同党组织的共建，以进一步推动企业党建工作，全面优化提升全镇党建服务人才水平，打造长安“两新”人才品牌特色，为建设“湾区智造之都 魅力品质长安”提供坚实的组织保障。

上沙社区党工委委员熊宏涛表示，长安创新推出“两新”党组织“1＋3”共建模式，有效地弥补了“两新”党员发展工作阵地的不足。这对社区以后开展活动，特别是实现高素质企业人才与社区共建共治共享，有着非常重要的促进作用和意义。

力促党建与企业同发展（小）

据了解，目前全镇拥有“两新”组织党组织199个，企业党组织174个，社会组织25个；党委4个、党总支15个、党支部180个，党员共约3300人。2013年8月、2016年7月分别组建安力科技园和乌沙社区“阳光雨”党群服务中心。

作为市委“两新”工委直接联系点、全市“两新”党组织示范标杆，东阳光企业党建以服务人才为工作重心，全力打造 “党组织共建”“先锋攻坚”“文化服务”“关爱未来”“公益志愿”等5大特色工程，以特色彰显党建特色，以特色体现党建力量。

当天，东阳光党群活动中心启用，总面积926平方米，经过升级改造后拥有浓厚的党建氛围，内设党群活动室、阅读之家、健康之家等三大功能室，全力打造高水平党员活动和服务群众平台。东阳光党委书记马江龙表示，这里将为党员干部提供一个良好的学习环境，提升自身专业水平，更好地为企业、为社会多作贡献。

接下来，长安镇将充分发挥企工委的桥梁搭建作用，牵头东阳光实业发展有限公司党委分别联合长安税务分局党总支、上沙社区党工委开展党建共建活动，通过多方面整合资源，优化提升党群服务水平，将党建工作融入企业管理，与企业文化融合发展，发挥高层次人才在企业科研、管理上的带头作用，以党员先锋模范的带头作用，带动企业的党建氛围，形成良性发展。

【东阳光企业党建五大特色工程】可制图

特色一：组织共建工程

以东阳光、税务部门、社区为主体，通过党组织结对共建，实现组织联建、资源联享、活动联办、问题联解。

特色二:先锋攻坚工程

党员干部发挥攻坚战场担当破难的“排头兵”作用，体现一名党员就是一面旗帜、一个党支部就是一个堡垒。

特色三：文化服务工程

牢牢把握社会主义核心价值观内涵，用好长安镇新时代文明实践中心资源，建立引领企业发展的文化体系，为企业凝聚强大的精神力量。

特色四：关爱未来工程

深入党的建设引领工作全链条，发挥企业党组织和其他共建党组织的资源优势，统筹和整合社会资源，结合节假日开展形式多样的有益活动，丰富职工子女在课余生活中的社会实践体验。

特色五：公益志愿工程

把党建与党员志愿服务、公益有效地结合在一起，充分发挥党组织的核心引领作用，让社会公益力量、多元主体积极参与到社会治理创新中来。