周浩辉是太和镇永兴村党总支书记，他说自从10年前当上该村的村委会主任后，这么多年所做的事情归纳下来其实只有一件事，那就是为村民谋福利，这既是他的工作，亦是他的信念，“我认为要当一个合格的农村党员，这就是基础，然后再要发挥党员的先锋模范作用，公正廉洁，就能够得到村民的拥护。”

　　选举支持率超过90%

　　在永兴村最近一次的村干部选举中，周浩辉的支持率超过了90%。“我们村户籍人口约有9000人，参加选举投票的有6000多人。”周浩辉告诉记者，不只是他，包括其他职位的村干部选举，当选人大多都是原本就在岗位上的“老面孔”，得票率同样在90%左右。

　　“能得到那么大的支持，最大的原因还是村民对村领导班子过去工作的一种认可吧。”周浩辉在2005年成为永兴村村委会主任，多年来兢兢业业，“农村党员干部所要做的其实只有一件事，那就是为村民争取利益、保护他们的利益，只有这样，他们才会真正地拥护你。”

　　正是在周浩辉与永兴村领导班子的带领下，永兴村在10年间，村民的生活有了突飞猛进的提升，村里引进各种企业近400家；村民每年的分红从每年每人5千元，到如今普遍提升4、5倍，最多的经济联社一人一年可分红3万元；村里还建起了近10个公园、绿地，村道全部都由水泥路铺成……

　　“村民看到了生活的变化，感到干部是真的在为他们谋福利的，才会发自内心支持你。”周浩辉如是说，凡事为村民着想，这便是他作为基层党员的坚定信念。

　　　以身作则带好全村的头

　　一心为公是所有的基础，“在农村要想当好一名党员干部，最重要的便是要以身作则，起到党员带头的作用。”周浩辉说这也是他多年基层工作的感悟，而结合“两学一做”，他更感这是紧密联系群众，在工作上开拓进取的必行之路。

　　就如太和镇今年在各村推广智能门禁系统安装，到了永兴村，和其它村相似，一开始很多人抗拒，不仅是出租屋主，包括有些经济社的领头人都有别的想法。“党员就是要在这种时候站出来，发挥示范作用。”周浩辉从自己做起，带领村里的党员干部，纷纷主动给自家的房子装上门禁。并且为了鼓励出租屋主安装，永兴村由村组织安装，一栋电子门禁费用共430元，经济社和出租屋主分别支付230元和200元，由此大大增强出租屋主的主动性。而永兴村，也成为了太和智能门禁安装完成得最好的村庄之一。

　　不仅仅是门禁安装，多年来，周浩辉正是以这样一种先锋模范作用，使整个村领导班子能够贯彻这种“身先士卒”的精神，激发出更强的战斗力：服务企业，村干部主动挨家走访；环保搬迁项目，党员在动员安抚群众时作用明显；禁毒斗争中，更是由村领导班子力主，敢于触动村民利益，将“吸毒人员取消股份分红”写进村规民约……此外还带领永兴村完成了消防整治、“两违”整治等一系列的艰难工作。村民不仅是认可，更是信服于村领导集体的工作。

　　修改村规民约让矛盾化解

　　如今，周浩辉的办公室前颇有些门庭冷落，除了几名村委的同事来讨论工作，基本也见不到其他人。周浩辉却很满意这样的“冷落”，在他看来，这表明，一是走后门、攀关系的没有，其二则是村民的麻烦事少了，自然来办公室找他的也少了。

　　周浩辉说，在几年前，他的办公室内外常常挤满了村民，“主要原因还是在于村里的村规民约不健全，很难依规解决村民的问题。”正因此，周浩辉便决定将村内十余项重要的村规民约做修改与完善，并由村民大会的公开表决通过，“这样之后，村民才会认可规则，遵守规则，不然也是一纸空文。”

　　最典型的便是股份分红制度，原先永兴村的农转非户籍、外嫁女等人员只能享有很少的股份分红，甚至没有，这方面的矛盾一直很大。周浩辉说，经过重新制订股份制度，此前一度十分激烈的矛盾也消弭于无形。

　　在永兴村里，关于周浩辉最常听见的评价，便是“这个领导很公道”。“现在，我们村做每一件事，都是依法依规，公开透明。同时也是对我们党员干部的一个有力约束，不能肆意妄为，让我们做到有规矩讲纪律。”正是这样，周浩辉及其所带领的村领导班子杜绝了很多人为的干扰，更是受到了村民的广泛认可。