人才档案

　　沈潇是瑞士联邦理工洛桑分校生物技术与工程专业博士，也是广州汉腾生物科技有限公司及佛山汉腾生物科技有限公司创始人、董事长。荣膺广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队带头人、第一届广州开发区创业英才等称号，获得中国留学人员回国创业启动资助计划重点项目等项目资助。被聘任为中国侨联新侨创新创业联盟理事、中山大学药学院大学生创新创业导师、华南农业大学大学生创新创业导师。

　　故事

　　佛山汉腾生物科技有限公司创立于2016年，专注于蛋白质药物研发和生产服务，是华南地区首家生物药CDMO企业，也是国家高新技术企业。

　　这家企业的飞跃，得益于高端人才组成的创业团队的精心“浇灌”，汉腾生物创始人、董事长沈潇作为科学家“撸起袖子”创业，在企业的发展历程中发挥关键性作用。他表示，佛山市和顺德区营造了人才干事创业的良好环境，汉腾生物已建立起上百人的国际化团队，为公司发展提供了源源不断的动力。

　　打造华首个生物药CDMO平台

　　沈潇毕业于瑞士联邦理工学院生物南技术与工程博士专业。回国后，他与其他几名海归博士共同注册成立了广州汉腾生物科技有限公司，开启了创业之路。随着公司规模和业务的扩张，汉腾生物亟需进一步寻找研发生产基地。沈潇奔走于粤港澳大湾区各个城市进行综合考察，最终将目光停留在顺德。

　　“汉腾生物与顺德结缘于2016年，我们的团队和技术得到了佛山市和顺德区的认可，另一方面，顺德的产业环境、地理位置、产业人才政策等都深深吸引着我们。”沈潇说，顺德毗邻广深，而且对生物医药产业及人才给予了高度的重视。此外，还拥有较好的工业基础，诞生了一批知名企业。这一系列因素，让他们选择了顺德，希望借助这片沃土，让汉腾生物成长为生物制药领域的强企甚至龙头企业。

　　在顺德区的支持和帮助下，汉腾生物获得省人才项目扶持，同年在顺德建立中试平台基地。沈潇介绍，公司前期虽然也有不少客户，但主要以小订单为主，营业额只有百万级别的规模，直到2018年有了新的转机。有一家企业寻找团队帮助他们做分子分析，连续找了多家公司均以失败告终。

　　“找到我们时，他们其实并没有抱很大希望。我们对分子序列作了分析，发现这个序列存在问题，两条链来自不同的物种，证明要表达的这个天然蛋白是不存在的。”沈潇说，当汉腾生物将详尽的分析报告提交给该公司时，对方感到十分惊讶，也看到了汉腾生物的实力。双方最终达成合作，汉腾生物也因此获得了千万级的订单。

　　2018年，汉腾生物在中欧中心建立研发中心。如今已成为专业从事生物医药研发生产外包服务（CDMO）的高科技企业，建立起从临床样品生产到商业化生产的生物药开发一站式平台，打造华南首个生物药CDMO平台。

　　政企联手留住高精尖人才

　　沈潇坦言，从潜心科研到创业进行成果转化，整个过程十分艰辛，找资金、找市场都面临诸多困难。前期只能拉动身边的亲戚、朋友、同学入股投资，频繁跑路演，争取政府支持和风险投资。而令他最为感触的是，发展生物医药，最大的挑战是需要一批高端人才，才能在激烈的竞争中保持优势。沈潇带领着团队全球招揽人才。

　　目前，汉腾生物团队核心成员多为生物医药领域博士或硕士，形成了以硕士研究生为主、博士领头的人才架构，人才来自欧洲、亚洲、非洲等全球各地，并把香港作为重要生源地，已与港大、港中大、港科大、港理工等高校建立合作联系。

　　高端人才的作用不断显现，目前，汉腾生物在细胞株培养技术、创新性细胞株构建技术、蛋白快速表达技术、环轨摇晃式生物反应器生产技术等方面具有比较优势。

　　沈潇介绍，为了留住高端人才，他们建立起了激励体系，比如研发人员的发明获得了专利，公司拿出相当比例的利润奖励给发明者。另一方面，顺德推出一系列重磅的人才政策，令汉腾生物的人才团队享受到了相关利好。

　　“这些政策为我们招才引智提供了很大的帮助。”沈潇介绍，政策红利不断转化为企业招才引智的比较优势，汉腾生物在全球招揽人才，已建立了上百人的国际化团队。

　　建言

　　造好环境吸引更多人才

　　“顺德在人才的引进和培养方面，为创业团队提供很多帮助，营造了全员创新创业的氛围。”沈潇说，通过对国内多个城市的考察，顺德的营商环境和政务服务都具备优势，各级政府全力帮助创业者获得成功。

　　要激发人的创造力，就必须有好的生活环境。他希望顺德创造更好的环境，吸引全球更多优秀人才来到顺德扎根，加快保障措施落实速度，提高高端人才的归属感。另一方面，由于CDMO行业属于资本和人才密集型行业，希望政府推出多元化且灵活的融资政策，进一步提高生物医药企业的融资效益；也希望政府推出更多的人才吸引政策，提高产业的人才吸引活跃度。