4日，顺德区养老人才培训基地在善耆家园挂牌，同时启动的还有“耆盼有您”一线养老护理人员提升计划。该基地的成立，标志着顺德区专业养老服务人才培训进入新阶段，是养老人才体系化建设工作之一，将助力顺德区养老事业高质量发展。

　　今年以来，突如其来的新冠肺炎疫情，给养老行业从业人员带来前所未有的考验。各院舍积极应对疫情，实施封闭式管理，院舍管理人员、一线护理员等“舍小家为大家”，付出了大量的努力，他们以院舍为家，睡“架子床”打“地铺”，守护长者的健康。老人、家属对院舍的管理变化，从不理解到接受到“点赞”支持。

　　顺德区民政人社局副局长何旭斌介绍，过去养老院舍更关注对长者的日常照护等方面，这次抗疫对养老从业人员各方面的能力也是一次挑战，特别是对院舍的管理能力、护理能力等。顺德区养老人才培训基地落户在善耆家园，基地将依托该院舍的场地，整合各方资源，开展一系列培训，包括对不同层次养老人才培训，涉及专业技能、管理能力、团队建设等多个方面，吸引更多人才加入养老行业，推动顺德区养老事业高质量发展。

　　据悉，今年区民政人社局将继续推动养老院舍评级，打造新建不少于8个社区长者服务中心，推进养老综合信息服务平台建设等等。

　　当天，“耆盼有您”一线养老护理人员提升计划正式开班。该项目由德耆慈善基金会联合德胜社区慈善基金会开展，德耆慈善基金会理事长黎圣蓝介绍，2019年，共面向区内16家公办养老院舍，培养27名院舍骨干，惠及400多名一线养老护理员。今年该项目包括集中授课、上门课程、心理团建辅导三方面内容，其中，首次联合区心理协会到各院舍开展养老护理员情绪减压工作坊，送课上门比例增加，参与培训的院舍更多，共有区内20家养老院舍（含民办养老机构）参与。当天上午，首场集中培训内容围绕认知症长者照护展开，据悉，接下来还将陆续开展院舍感染防控、院舍康复护理等。

　　“自己能力提升了，才能帮到更多人。”乐从康乐颐养院欧阳惠敏很珍惜每次培训学习的机会，每次都亲自参与，并把学到的技能再教给院舍其他工作人员，得知今年将邀请区心理协会到院舍开展团建活动，她颇为期待，她坦言，养老行业工作压力大，特别是疫情期间更加凸显，作为院舍管理者，既要关注长者及家属情绪，又要顾及员工及其家属心理，需要专业人士指引疏导。