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　　狮山华涌社区党委现有8个党支部，党员82人。近年来，致力于加强党群联系，将党员志愿服务、基层党组织书记及党员量化考核等党建工作与股权确权等各项中心工作有机结合、统筹推进，全面实现社区基层治理有效提升。

　　在去年的股权确权工作中，狮山镇华涌社区新章程平均通过率为91.8%，其中四约、六约一经济社的通过率达到100%，这其中离不开党员的积极走访与解释。从党员与群众疏离脱节，忽视党组织生活，到如今党员积极参与社区志愿活动，狮山华涌社区党委将社区工作作为党建着力点，凝聚党员力量。

　　党员积分上墙接受监督

　　“以前党委内部不够团结，党员们的责任意识不够强。”华涌社区党委书记陶振活对党员的变化深有感触，“这样根本体现不了党员应有的作用，再不抓肯定会有负面影响。”陶振活表示，要转变党员在村民心目中的形象，就必须要让党员先意识到自己的身份，认清自身的定位。

　　于是，华涌社区党委借助一系列的工作从“思”“行”两方面重塑党员的形象。“首先要订立好规矩。”陶振活说，开展党员积分制，推行党员量化考核正是其中重要的举措。

　　在华涌社区党委会议室内，一块名为“狮山镇华涌党委党员年度量化考核情况一览表”显眼地挂在墙上，全部82名党员姓名全部公示上墙，参加党组织生活会情况、挂钩联系群众情况、参与党员志愿服务情况、完成党组织交办任务或参与党组织活动等8项作为量化评分标准，所有党员的参与情况和分数亦一一公示。

　　在量化考核体系下，党员参与股权确权工作、集体经济组织换届、驻点联系和志愿活动等都有分可积，有据可依。“这让党员可以公开接受监督。”陶振活说，公开量化考核促使党员积极参与党组织活动，互相之间也有了更多良性竞争。

　　让党员走进群众中

　　在去年的股权确权工作中，华涌社区的党员先后三次入户走访，协助居民表决。陶振活回忆起当时的情景说：“股权确权开始推行时，有部分经济社的社委选择辞职，让工作变得很被动。”面对确权工作如此大的工作量和紧迫性，华涌社区决定活用党员群体这一资源，一方面能协助推进确权工作的开展，另一方面也成为党员密切联系群众的契机。

　　华涌社区党委现有30岁以下党员31人，占党员总数的38.8%。陶振活表示，这部分党员年轻有文化、综合素质较高，但由于外出打工等原因，对村情实际、邻里情况了解不深，平时少有机会走进群众中。而这次确权工作，就是一次让年轻党员意识自身责任，积极参与社区公共事务的最佳机会。

　　“我们以各经济社支部为牵头单位，然后呼吁党员采取‘包干到户’的方式入户走访，进行表决。”陶振活说，这种党员“挂钩入户”的方式让党员有更多与群众接触的机会。“60岁以上的党员负责跟本户家人亲属做工作，60岁以下的党员每人负责数户。”这样，华涌社区党委成功带动党员参与到社区中心工作，并把它作为党员志愿者服务的一项内容。

　　在陶振活看来，让社区党员主动走家进户参与社区工作，与左邻右里“拉家常”的方式，也渐渐让居民对股权确权工作理解与支持。

　　“自从经历这次股权确权工作后，党员的精神面貌变化很大，凝聚力也强了很多。”陶振活认为，这种寓党员教育于具体工作的方式，既让居民认识并了解了本社区党员，又让那些年轻的、平常少机会参加组织生活的党员有了在一线接触群众的宝贵体验，“让党员们做志愿服务，给予他们任务，这样他们便有了强烈的参与感。”