“政企共同努力，要形成‘大企业顶天立地、中小企业遍地珍珠’的企业生态体系。”昨日，佛山召开推动大型骨干企业跨越发展工作会议，市长朱伟要求，要政企合力，推动佛山民营企业跨越发展、做优做强做大。会议由副市长黄喜忠主持。

　　2020年形成200家百亿元后备骨干企业

　　大型骨干企业对于地方发展有着举足轻重的作用。早在2013年，佛山就已出台了《佛山市人民政府关于印发佛山市推动民营企业跨越发展实施方案的通知》（佛府函〔2013〕16号）和《佛山市人民政府关于印发佛山市推动民营企业跨越发展扶持办法的通知》（佛府函〔2013〕17号），鼓励和支持民营企业做强做大，并取得了明显成效。目前，全市超百亿元以上企业有12家，超千亿元企业有2家。

　　为进一步促进民营企业做优做强做大，近日，佛山在2013年的两份文件基础上，对目标、实现路径、扶持政策和工作措施等进行了调整，制订出台了《进一步加快推动大型骨干企业跨越发展工作方案》（以下简称《工作方案》）。

　　“出台《工作方案》的目的是力争到2020年，全市形成强大的佛山民营企业发展梯队，引领佛山产业转型升级。”会上，市经信局局长李坚对《工作方案》进行了解读，他表示，调整后的目标为，今年力争培育形成109家冲刺100亿元（即10亿元~100亿元。10亿元含本数，100亿元不含本数，下同）的后备骨干企业，15家超100亿元的企业；到2020年，全市形成200家冲刺100亿元的后备骨干企业，30家超100亿元的企业，5家超1000亿元的企业。为实现这些目标，《工作方案》在佛府函〔2013〕16号文和17号基础上增加了一条“互联网+战略”的主要路径、两条扶持政策和六项工作措施。

　　会上，海天调味食品股份有限公司、中铝佛山贸易有限公司、本田汽车零部件制造有限公司、广东宝裕金属集团有限公司、广东志高空调有限公司、广东溢达纺织有限公司相关负责人结合各自发展情况，对佛山推动大型骨干企业跨越发展提出意见和建议。

　　政府企业合力构建企业生态体系

　　“推动企业跨跃发展正当其时，现在从中央到地方都出台了很多实实在在的政策扶持企业发展。大型企业、骨干企业对于地方的经济社会发展非常重要，但独木不成林，政企一定要合力，共克时艰，建立好企业发展的生态体系。”朱伟表示，在实现跨跃发展的过程中，企业是主角，尤其是大型骨干企业要争做排头兵。

　　“纲举才能目张，做好战略规划很重要。而且还要注重创新，‘一招鲜管三年’的时代已经过去了，现在是日新月异。”朱伟还结合自己在大型企业的多年工作经验，为佛山大型骨干企业实现跨越发展提出了五点建议：一是科学制定发展战略；二是加快技术创新。其中，规模以上企业都应该有自己的研发机构；三是提高企业质量管理水平；四是积极推动资源整合。大型企业要敢于“走出去”，要善于利用外延式并购进行资源整合，做大做强；五是大力推进企业上市。

　　企业自身努力的同时，政府的助推作用也极为重要。“我们要一起努力，让佛山形成‘大企业顶天立地、中小企业遍地珍珠’的企业生态体系。”朱伟要求，各级政府部门要做好以下工作：一是提供更精细化的服务，包括加强组织领导，主要领导要亲自抓，其它领导要合力抓，每年把大型企业发展工作情况纳入绩效管理；二是要加强政策支持，多与企业交流，收集问题和信息，对政策进行补充完善；三是要加强服务优化。目前，佛山“政企通”APP不仅可以及时地将政府的扶持政策、服务措施等信息精准推送到企业家手中，还可以实时搜集和反馈企业家的诉求，提高为企业服务的主动性、针对性、时效性和便捷性。今后，政府和企业可以进行更多地交流，及时帮助企业解决发展中的遇到困难。