图：周用棣（右六）组织党员志愿者服务队，筹资帮助医院一位病患去探望亲人。

　　一身白衬衫，腰上挎着一个户外腰包，脚上蹬着一双登山鞋，虽然关节炎正在发作，走起路来却依旧稳健，今年72岁的周用棣，看起来相当利落。

　　用微信和朋友聊天，在QQ上发送文件，已经成为周用棣的日常社交的一部分。他还买了新款的智能手机，学习最新潮的软件，与当下的年轻人无异。

　　“无论年轻还是年长，思想都不能落后。”这是周用棣的人生哲学，也可以说是他48年工作生涯中，特别是创建白云精神病康复医院党支部14年来，一直未放弃过的信念。

　　近日，周用棣获得2015年全省优秀“两新”组织党组织书记荣誉称号，也是我区唯一、全市4名受此表彰的社会组织党组织书记之一。

　　　成立广州民营医院最早的党组织

　　在周用棣的眼里，白云精神病康复医院党支部就像是自己一手拉扯大的孩子。这个由他一手创建、担任书记的党支部，至今已经走到第15个年头。

　　退休前，周用棣还是老家湖北一家机械厂的高级工程师，退休后返聘到白云精神病康复医院工作。那时，该院还没有党支部。

　　在医院工作的3年间，当时已有10多年党龄的周用棣逐渐发现，医院党员管理体系的薄弱和职工对本行业的自卑感，导致了大量人才流失。

　　和一般医院不同，白云精神病康复医院职工每天面对的是特殊的病人，而社会上对精神病人的歧视与偏见以及工作本身的高风险性，使许多职工产生了行业自卑心理。

　　如何消除员工的自卑心理，甚至转换为自豪感，稳住涣散的人心呢？周用棣意识到，改善员工福利是一方面，转变员工工作观念同样势在必行。

　　在周用棣的建议下，2001年3月，白云精神病康复医院成立了党支部，这是广州市民营医院甚至是全国民营精神病院中，最早成立的党组织。

　　多年来，该院利用党组织思想政治工作的优势，教育职工处理好物质利益与精神文明的关系，培养职工为精神残疾人这个弱势群体作奉献的理想情操。

　　党组织在他手中不断发展壮大

　　担任党支部书记以来，周用棣有两件为之自豪的事，一是将医院投资人发展成了党员，二是将优秀的年轻党员培养成了院里的骨干力量。

　　当时，民营企业家入党是比较困难的，而周用棣认为，党支部要发挥作用，绝不能少了医院投资方的支持。为此，周用棣向区委组织部汇报了该院的情况，申请直接在该院党支部将民营企业家周怡发展为党员。

　　获批后，经过党支部多年的精心培养，周怡光荣加入中国共产党。当她看到党支部在医院发展中起到的积极作用后，也大力支持医院党建工作。

　　将优秀人才培养成党员，让这些党员在团队中发挥先锋模范作用，带领工作团队不断成长，是周用棣的又一个策略。目前，该院的院长和4位副院长以及主要科室负责人均为共产党员，副院长何勇就是其中一员。

　　刚到医院时，何勇只是一名普通医师，年纪轻轻，业务十分突出。周用棣觉得这是一个可造之才。在他的鼓励下，何勇积极向党组织靠拢，并不断学习，逐渐成长为医院的主心骨。

　　说起老书记，何勇敬佩不已。“像我们这样的医院，经常要加班到很晚，老书记也跟我们一起熬。有时加班到深夜，肚子饿了，书记惦记着得让年轻人吃点好的，自己只是糊弄两口就完事。书记做的事，我们都看在眼里。党支部布置什么任务，那都是说一不二的。”

　　对于党支部如此强大的号召力，周用棣认为，这只能用来发挥党员在业务中的表率作用，这是他最初的想法，始终未变。“党组织的手不能伸长，党务和业务始终要有界限。”

　　　坚持党建立足于承担社会责任

　　虽然已有近30年的党龄，但周用棣看起来似乎更像脱胎于新时代的党员。

　　“过去，党员在对待党的事情上是说一不二的，但现在时代在不断进步，80后、90后的观念和60后、70后不一样，过去那一套是行得通，但效果可能没那么好了。”在周用棣看来，民营医院党建工作必须跟上时代的步伐，不断更新，才能创造出活力。

　　近年来，该院的党建工作主要依托党员志愿者服务队，服务队的成员都是医院的优秀党员。在周用棣的组织下，服务队曾根据一名外来务工人员的诉求，跋山涉水12000余里，将一名关锁在铁笼中长达十余年的精神病人，从云南边陲接到广州治疗。经过一年多的治疗，这名骨瘦如柴的病人渐渐与普通人无异。

　　去年，年过七旬的周用棣还亲自带着服务队，深入我区22条镇街、花都区10条镇街，宣讲广州市最新的救助政策、普及精神卫生知识，让那些文化水平不高的患者家属知道，原来自己的亲人还能以极低的费用获得治疗。

　　“我常常和医院的同事说，对一家民办医院来说，党建、业务一定要立足于承担社会责任。有时看似在做亏本生意，事实上，社会声誉的提高，无形中为我们提供了很多帮助。”让周用棣自豪的一点是，作为民营医院，他们从不打广告，“我们做的事比广告更让人信服。”

　　至今，白云精神病康复医院收治的病人达2万人次，治愈好转率达90%。如今，该院床位已经爆满，位于龙归的分院不久也将开业。