在2020年全国优秀农民工评选活动中

云城街两名同志

被国务院农民工工作领导小组

授予 “全国优秀农民工”荣誉称号

一位是

来自云城街市政所的卢德恩

另一位是

来自广州公交集团二汽公司的周贵迎

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　　在车辆二级保养制度作业中，周贵迎在日常生产中总结经验，研制出适用（奥特、三浪）中央润滑加注器检修试验台，可以清楚判断打油机工作状况，能有效解决装在车上无法判断出的故障情况，为维修提供有效数据，节省解决故障时间。该项发明得到事业部领导及车间技术人员的一致认可。

　　▲ 周贵迎正在维修公交车

但该创新成果的研发对于周贵迎来说不是一件简单的事情，因为作为底盘工种的他，在电子电路方面的知识较为欠缺，从选材、设计到布线装配，他基本是从零开始。艰难困苦并没有将他打倒，反而激励他进一步学习，将问题逐一击破。在车间主任的指导下，他业余时间请教电工师傅，翻查电路书籍，将实验台的各个电器部件“吃透弄明”。

据悉，该项目被评为维修事业部2015年第二季度技改成果一等奖；二汽公司2015年度青工“五小”创建优秀奖，更可喜的是“中央润滑系统加注器检修试验台”项目，还被团市委评为2015年度广州市青工“五小”优秀项目。

　　在不断提高自身技能水平的同时，周贵迎也在车辆维修队伍中做好“传、帮、带”工作，为广州公交培养了大批的车辆维修技能人才。

　　▲ 周贵迎与职工们交流探讨技术问题

对于技术的传承，周贵迎从不吝啬，“不怕你打破砂锅问到底，就怕你不想学。”这是他对徒弟们最常说的一句话。周贵迎经常与职工们交流探讨技术问题，将自己的新技术、新技能毫不保留地传授、分享给他的徒弟们。他不仅设立了新职工专职培训班组，根据各时期车辆维护保养工作重点，确定培训方向并对职工的工作意向及学习需求展开摸查，根据摸查情况制定具体的培训方案，一对一、手把手地培训；还注意做好培训效果的评估，增强职工解决车辆疑难杂症的能力，提高车间的整体技术技能水平。

除了在本车间的集中培训外，周贵迎还根据各车间的技术短板，定期开展“送教上门”、“专项技术帮扶”等培训工作。通过确定各车间的重点培训对象，先将重点对象培训起来，再让该批人员以“以点带面”的方式提升全体维修技术人员的整体技能水平。此外，他还善于总结疑难故障的处理方式，并以“易企秀”这样的新颖形式做成案例分享给大家，方便职工们随时随地学习新技术知识。