导播：人才是第一资源，是一个城市核心竞争力的根基。为此，番禺在原有的“1+4”产业人才政策基础上，加码推出“番禺人才生态30条”，奋力打造人才资源集聚“强磁场”。

正文：（在我手上的是刚刚新鲜出炉的番禺人才生态30条。记者看到，30条里面聚焦了人才锻造、人才培养、人才引进、人才体制、人才生态和党管人才等六方面，为人才在番禺发展提供重要支撑，从而全方位全链条构建国际一流人才生态圈。）

番禺区全新发布的人才政策，锚定“人才扶持、产业聚焦、平台建设、品牌打造、机制完善”全过程人才发展路径。除了一如既往在创新创业领军团队、杰出产业人才、青年人才等给予政策和资金扶持外，还设置“一事一议”的特别机制，特别人才特别扶持，重点团队重点扶持，尽最大力气协调解决项目推进中的各种困难和问题。在番禺创新创业的九尾科技CEO王锐旭认为，人才政策的实施让人才选择留在番禺，让企业扎根番禺（采访：九尾科技CEO、兼职猫创始人 王锐旭）

今年，番禺还新增了乡村振兴战略“领雁计划”、基础教育系统“名师计划”、医疗卫生系统“名医计划”、区政府特殊津贴“名家计划”，对选择番禺的农技人员、教师医生、行业匠人、青年博士给予特殊津贴，并将竭力解决人才最关心的住房、就医、子女教育、配偶就业等问题。全国人大代表、澳门工商联合会会长何敬麟认为，打造宜居环境也是留住人才的关键因素（采访：全国人大代表、澳门工商联合会会长何敬麟）