石楼镇在建工地数量和建设规模位于全区前列，而在建工程项目却往往是劳资纠纷多发领域，在建工程项目发生较大的劳资纠纷占石楼镇辖区的70%以上。为保障人民群众的根本利益，石楼镇加强根治欠薪工作，切实保障劳动者合法权益。石楼镇积极落实好欠薪风险隐患化解调处，通过开展排查、建台账、搭架构、立机制、建预案及开展打击行动,根治欠薪风险出现。为打击欠薪行为，石楼镇专门成立了由劳动、综治维稳工会等单位组成的欠薪隐患联合处置工作小组，联防联控联调联处，以劳资纠纷多发的在建工程项目为重点，扎实推动劳动用工实名制管理、分帐管理 、工资保证金、总包代发等“四项制度”全面覆盖落实到每一个在建工程项目。在今年3月中旬，石楼镇召开了各在建工地项目负责人、劳资专员的政策宣传和业务培训会议，在会议上提出了根治欠薪工作的具体要求。目前，共对7家未按时进行公示的承建单位责令整改，并对排查发现的2宗较为严重的欠薪隐患进行了防治，有效维护了农民工的合法权益。

（出采访：石楼镇劳动保障中心负责人 陈国强 为保障人民群众的根本利益，石楼镇深入贯彻落实省市区根治欠薪工作会议精神，以劳资纠纷多发的在建工程项目为重点，扎实推动劳动用工实名制管理、分帐管理 、工资保证金、总包代发等“四项制度”全面覆盖落实到每一个在建工程项目。在今年3月中旬，我们镇召开了各在建工地项目负责人、劳资专员的政策宣传和业务培训会议，在会议上提出了工作要求。并每月以工人考勤与工资结算和支付信息进行公示为重点，对各在建项目落实情况进行监督检查。至今，共对7家未按时进行公示的承建单位责令整改，并将相关情况反馈给建设单位，要求建设单位认真履行业主监管责任，采取有力措施做好欠薪隐患的防治工作。这项工作在区劳监大队和区住建局的大力支持下正在有序推进中，目前已对排查发现的2宗较为严重的欠薪隐患进行了防治，有效维护了农民工的合法权益。）