石楼镇公开选拔农村后备干部

本报讯 （记者林灵）近日，石楼镇召开选拔农村后备干部工作会议，就农村后备干部的选拔、培养、管理和使用作出明确规定。该镇实行“两推两考”确定农村后备干部人选，后备干部每人每月可获得1000元补助。“两推两选”即党员、村民代表无记名民主推荐，由镇、村干部组成考察工作组考察。

户籍年龄有规定

据了解，为建立新型高素质的农村干部队伍，加快推进社会主义新农村的建设，石楼镇按照上级关于“在能人中发展党员，在党员中培养能人，在能人党员中培养村级后备干部”的精神，结合本镇实际情况，开展公开选拔村级后备干部，选拔年纪轻、文化高、能力强、思想进步的优秀农村青年，建立起石楼镇农村后备干部人才库，为村级班子储备充足的人才资源。

为了做好此项工作，石楼镇对选拔对象和条件、人选的确定和村级后备干部的管理、使用作出了明确规定。该镇要求各村储备后备干部1名，后备干部人选要求是本村户籍的党员、群众，大专或大专以上学历，男性年龄20~45周岁，女性年龄20~35周岁。村级后备干部人选要求符合5个方面的条件：具有中国特色社会主义坚定信念，认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；有强烈的革命事业心和政治责任感，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识，在社会主义新农村建设中艰苦创业，做出成绩；身体健康，五官端正，热爱农村工作；遵纪守法，依法办事，作风正派，勤政为民；坚持和维护党的民主集中制，有民主作风。

“两推两考”定人选

石楼镇实行“两推两考”确定后备干部人选，每村报名人数至少3人以上才进行公开选拔，报名人数不足的则选拔工作延期。选拔分为笔试、民主推荐、组织考察，分别占综合成绩的40%、30%、30%。

笔试由广州市人事考试中心进行命题和阅卷，民主推荐由党员、村民无记名投票决定，组织考察由镇、村有关干部组成考察工作组进行考察。此外，该镇还制定了加分条件，考察对象是团员的，在综合成绩中加2分，是中共党员的加5分。经过笔试和“两推两考”测试后，综合成绩第一名的作为村级后备干部人选。

跟踪培养后备干部

石楼镇的村级后备干部确定后，将在村务公开栏中公示后备干部的有关情况，接受群众监督。确定村级后备干部人选后，由区或镇驻村副书记和村党支部一位支委进行跟踪培养，并建立起后备干部个人档案。同时，石楼镇党委每年举办村级后备干部培训班，培养对象每季度写一篇学习心得，培养结束时进行自我总结，逐步提高他们的素质。

石楼镇对村级后备干部的培养，将安排他们在村委会锻炼，任村委会主任助理，协助村经济、流动人口计生、治安、文书等工作，还将安排他们到镇有关部门跟班学习，让村级后备干部在实践中更新观念、锻炼提高，镇党委和所在村党支部对后备干部实施双重管理。后备干部的生活补贴和误工补贴为每月1000元，由镇政府和村委会各负担50%，培养期至村两委换届结束为止（签协议明确培养结束时间，补贴发至村两委换届结束当月为止）。

动态储备保持人才活力

为了保持后备人才活力，石楼镇对农村后备干部实行动态储备。镇党委定期对村级后备干部进行集中考察，对经考察已不适宜作为后备干部的，按照动态管理的原则和“两推两考”的方式，及时予以调整，始终保持村级后备干部队伍的活力。对于表现突出的优秀村级后备干部，镇党委及村党支部将其推荐作为村两委干部候选人。