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“河源模式”干部培训有声色

河源市下大决心花大力气创新培训形式,力促打造高素质干部队伍

2021-06-27 11:42:30 来源:河源日报2006年1月2日

2006年12月22日,河源市乡镇干部经济研讨班学员在深圳市经理进修学院结业,40位乡镇党委领导干部接受了12天的学习培训。学员们普遍反映,通过这次有针对性的学习培训,大家的思想政治水平、理论修养和实际工作能力有了很大提高。

据了解,去年,市委组织部围绕新型工业化发展主题,举办类似的专题培训班共9期,参训者1263 人次;全市共举办各类干部教育培训班 108期,参加总人数达12346 人次。


26500多人次接受培训

市委三届八次全会召开之后,市委、市政府提出了走新型工业化道路,打造“四个河源”特别是加快打造“后发河源”,到2020年与全省同步进入全面小康社会的奋斗目标。市委、市政府领导班子通过调查研究认为,要实现这些目标任务,关键靠人才。而河源市人才缺乏,干部队伍整体素质与认识水平偏低;加强干部教育培训,切实提高他们的执政能力尤其是领导发展能力,已成为河源市干部队伍建设面临的一个紧迫且重要的课题。

市委充分认识到,干部教育培训作为党培养干部的一种组织行为和人才资源开发的必要手段,是最具有经济和社会综合效益的投入,是收益最大的投入;并把干部教育培训摆上重要议事日程,多次召开党政班子联席会议,专题研究干部教育培训工作。

按照市委、市政府提出的走新型工业化道路对干部素质的要求,河源市有关部门加大了干部教育培训工作力度,下大决心、花大力气,加强干部队伍思想政治建设、提高理论修养、增强实际工作能力;结合党员先进性教育、争当排头兵活动及社会主义新农村建设,进一步提高以科学发展观统领发展的能力,努力造就一支高素质的领导干部队伍,为实现经济社会的加快发展和构建和谐河源,提供了强有力的组织保证。

据市委组织部统计,2003年市委三届八次会议召开以来,河源市围绕新型工业化建设主题,共培训干部26500多人次,各级领导干部普遍得到培训。其中举行专场学习会6次,参加学习5000多人次;到高校举办培训班18期,培训2300多人次;组织干部到外地学习考察15次,参加学习1200多人次;市、县区委党校举办工业经济发展专题研讨班83期,培训9000多人次。

通过学习培训,领导干部的科学判断能力、综合分析能力、组织协调能力、应对复杂局面能力、解决实际问题能力、自主创新能力、现代管理能力等都有了较大提高,拓宽了视野,促进了观念更新,增强了走新型工业化道路和打造“后发河源”的信心,提高了领导发展的能力,有力地促进了河源市经济社会的发展。


“华工班”闪亮全省

2005年,河源市与华南理工大学联合举办了河源市市、县(处)级领导干部经济管理高级研讨班,在4个多月的时间内,连续办班10期,培训学员670多人。省委组织部副部长林存德充分肯定了河源市的做法,认为河源举办“华工班”,决心之大、力度之大,在全省乃至全国也是不多见的;这是河源市委、市政府落实科学发展观、打造“四个河源”的重大决策,集中体现了河源市委、市政府对加快发展的雄心和信心。

“华工班”的成功举办,在全省引起了很大的反响,许多兄弟市前来河源取经,他们认为这种“河源模式”的办班方法创新了干部教育培训的形式。

河源市干部培训部门不断开拓思路,积极探索干部培训渠道,创新干部培训形式,在充分发挥党校这一干部教育培训主阵地作用的同时,解放思想,拓宽思路,采取“走出去”与“请进来”相结合,通过输送干部到高校“充电”,邀请专家教授授课、举办讲座及开展学习考察活动等灵活多样的学习培训形式,扎实开展干部培训工作。

据市委组织部介绍,近年来,河源市分别与中山大学、华南理工大学、广东省经济管理学院、深圳市经理进修学院等联合举办了MBA在职班、经理高级研讨班,市、县(处)级领导干部经济管理研讨班,县域经济发展研讨班等;组织了2000多名领导干部和企业管理人员到高校进行为期6天至3个月不等的脱产培训学习。河源市还邀请了中山大学知名教授为河源的企业管理人员作了《营销渠道和客户关系管理》、《企业发展战略与核心竞争力的培养》、《营销切割——将对手逼向一侧》的专题讲座。围绕打造“四个河源”特别是加快打造“后发河源”,河源市邀请了26家省直及中央驻粤单位、高等院校以及新闻媒体的专家教授在深入调研的基础上,举办了打造“后发河源”发展战略学习论坛,为河源发展把脉,为河源走新型工业化道路建言献策。

据了解,2004年以来,市委、市政府组织了由市直有关部门领导和县区主要领导组成的学习考察团,各县区组织了由县区直有关部门领导和乡镇主要领导组成的学习考察团,先后分别前往中山、东莞、惠州、梅州、潮州、赣州、云浮、肇庆、清远等地进行学习考察,学习兄弟市走新型工业化道路、发展经济的先进经验。


紧扣新型工业化发展主题

近年来,河源市开展干部教育培训工作,坚持“增强针对性、实用性”的原则和“学得进、学得活、学得好”的原则,重点围绕走新型工业化道路建设、加快打造“后发河源”这个主题,来设置培训班次及其教学内容,开展有针对性的专题培训。

河源市除了分别与中山大学、华南理工大学、广东省经济管理学院等联合举办了MBA在职经理高级研讨班、市县(处)级领导干部经济管理研讨班、县域经济发展研讨班,市委党校及县区分校举办了工业经济发展、环境保护、财税管理等专题研讨班外,其它培训班次也设置了有关新型工业化建设的教学内容。如旅游管理、现代农业经济发展、规划建设等专题研讨班分别设置了《企业集群与区域经济发展》、《新型工业化概论与制造企业发展战略》、《工业投资决策》、《产业竞争力与科技创新》、《城市化发展与中心镇建设》、《名牌战略与经济发展》、《谈谈做好招商引资工作的几点认识》、《区域合作与河源发展新思路》、《农村工业化与农村城镇化》等专题课。

在干部教育培训中,河源市干部教育培训部门采取了“读”“看”“测”“讲”等灵活多样的教学方法,收到了明显的学习效果。

与此同时,河源市干部教育培训部门精心组织,从严管理,加大了对各类培训班的组织管理力度,为营造良好的学习秩序,提高教学质量提供了有力的保证。


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