日前，惠东县人社局紧紧围绕部门职能，靶向施策，积极作为，在确保做好疫情防控的同时，加强人力资源服务，积极帮助企业复工。

该局依托基层人社服务平台和县就业服务机构，重点加强已复工开工企业和即将复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，及时摸清企业用工需求和动态变化。对收集回来的有关信息，组织开展研判分析，精准施策帮扶，确保满足企业阶段性用工需求。

加大政策扶持力度。制定出台疫情期间应对岗位需求和用工缺口若干办法，提出十条帮扶措施，从县级用工余缺统筹调剂、省际劳动力有序输入供给、重点企业用工补贴、企业线上职业技能培训补贴、校企合作等方面做好企业劳动用工服务。

同时，该局推行网络招聘服务。受疫情影响，惠东县暂停举办各类线下现场招聘会，以“互联网+”的模式，推行网络招聘服务。日前，惠东县人社局将收集到的企业空岗信息，通过“惠州市人力资源网”对外发布，为企业和求职人员搭建就业和用工网络服务平台。截至目前，共通过网络招聘平台发布12家企业488个岗位信息，招聘岗位总浏览量为327人次。此外，该县人社局还通过手机短信主动向11033名高校毕业生推送网络招聘信息。

鼓励企业稳定用工。对不裁员或少裁员的参保企业实施失业保险费稳岗返还，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%返还。同时，引导鼓励相关企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

另外，发挥创业担保贷款政策扶持作用。对已发放个人创业担保贷款，借款人患新型冠状病毒肺炎的，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，继续给予贴息支持。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，符合借款人条件的，开通绿色通道，优先办理贷款担保和贷款发放相关手续。