目录

　　一、现状分析

　　二、混合所有制企业基层党支部生活思路和方式的创新

　　1、增强党性教育，提高党员参加组织生活的自觉性

　　2、守纪律讲规矩，严格执行党的组织生活制度

　　3、提高基层党组织领导班子的能力素质

　　4、建立健全评估机制和反馈机制

　　5、改进增强组织生活形式的实效性

　　6、充分尊重党员主体地位和民主权利

　　最终成果简介

　　本课题以混合所有制企业法人治理背景下的基层党组织生活为研究对象。我们课题组选取惠州市国资委下属相关企业对主要负责人进行专访，分别召开了这些企业党组织负责人、党员代表参加的座谈会，并进行了问卷调查。通过调研，初步了解和掌握了惠州市混合所有制企业党支部组织生活的基本情况：党务干部和党员队伍素质高，能力强，但专业能力、理论水平有待进一步强化提升；党支部组织生活落实到位，内涵丰富，但形式内容有待进一步拓展；繁重的业务工作和党务干部兼职的特点导致支部组织生活常规开展困难；组织活动时间上的矛盾，滋长了执行组织生活制度上的自我原谅性。针对企业的这些实际情况，我们提出要从根本上创新企业基层党支部的组织生活形式：一是增强党性教育，提高党员参加组织生活的自觉性，二是强调纪律规矩，严格执行党的组织生活制度，三是提高基层党组织领导班子的能力素质，四是建立健全评估机制和反馈机制，五是创新组织生活内容形式，增强组织生活形式的实效性，六是充分尊重党员主体地位和民主权利。

　　从理论上讲，混合所有制企业党组织生活建设研究丰富了企业基层党建理论。混合所有制企业党的建设是党建基本理论在混合所有制企业的实践与具体化，也是混合所有制企业坚持社会主义方向、发挥混合所有制企业的职能必须解决好的问题。目前混合所有制企业党建工作理论研究存在不足，也使得这个课题的研究更有必要。

　　从实践上讲，党的组织生活是党组织教育、管理、监督党员的主要方式，是基层党组织发挥领导核心作用的有效措施。研究新常态下混合所有制企业基层党组织生活建设，有利于提高混合所有制企业基层党组织生活的质量，增强党员的党性修养和党员意识，提高党员的思想道德素质和科学文化素质，充分发挥党员的先锋模范作用；有利于发挥混合所有制企业基层党组织在建设有中国特色的社会主义伟大进程和改革发展稳定中的政治核心和战斗堡垒作用。