为加快实施“人才强县”战略，优化龙门高素质专业化人才队伍结构，2021年5月10日，龙门县2021年“双百工程”人才引进集中见面会召开。龙门县委常委、组织部部长邓军辉出席见面会。龙门县委组织部人才培训室、龙门县人才交流服务中心相关人员及入围体检的高学历人才等参加了见面会。

会上从龙门县的基本情况、近三年引才情况和鼓励人才到乡镇去三个方面与高学历人才进行了深入交流。会议指出，龙门县自2017年实施“人才新政”以来，截至2020年年底，共引进了117名全日制研究生学历人才。龙门县委、县政府为引进、培养和留住人才建立了长效机制，出台了《龙门县人才引进办法》，建立了领导干部联系关怀人才以及定期座谈会等制度，着力加强对人才的跟踪培养。邓军辉鼓励引进人才积极投身乡镇基层历练，在乡村振兴的大舞台中成长成才，会议提出，国家、省、市、县为推动人才向基层一线流动，很多人、财、物等各类资源向基层倾斜，更有助于人才在基层一线实现自己的价值。

乡镇人才代表分享了他们在乡镇工作的心得体会，鼓励人才一起到基层一线奉献青春、建功立业。

据了解，龙门县2021年推出“双百工程”人才引进工程，计划利用三年时间面向国内外高等院校引进100名高学历人才、100名专业技术人才在龙门县事业单位工作。其中2021年计划引进100名高学历人才和专业技术人才，涵盖法学、经济学、林学、城乡规划、建筑学等32个学科方向。