人才公寓内配备书屋、咖啡屋、健身房等，十分舒适。惠州日报记者黄宇翔 通讯员刘毅成 梁婉梨摄

　　为贯彻实施人才强县战略，塑造龙门吸引人才的强大号召力品牌，解决人才后顾之忧，日前，惠州市龙门县举行人才公寓启用仪式，龙门县有关负责人共同为人才公寓入住青年代表发放钥匙。据了解，龙门县人才公寓正式启用后，首批30位高层次人才即可拎包入住。

　　今年计划引进高层次和紧缺专业人才86名

　　龙门县相关负责人表示，自龙门县“龙腾人才新政”出台以来，该县实施高层次人才引进工程吸引了一批高素质、专业化的非龙门户籍全日制博士、硕士研究生投身龙门经济社会事业建设。为解决外地人才在龙门干事创业期间的食宿问题，经多次实地考察后，将位于龙门县城西林路的县房管宾馆改建为人才公寓，提供给符合《龙门县人才引进办法（试行）》的人才作为临时周转性住房使用。此举旨在积极营造惜才、爱才、重才的浓厚氛围，吸引更多干事创业的人才来龙门发展，同时确保引进的人才留得住，为龙门经济社会发展提供智力支持和人才保障。

　　记者了解到，去年，龙门开始深入实施“人才强县”战略推进高层次人才引进工程，计划从2018年至2020年，每年引进一批应往届全日制博士、硕士研究生充实到全县各机关事业单位中。过去一年里，龙门共引进高层次人才48人，其中教师人才14人、综合类人才34人。

　　为加快推进高层次人才引进工程的实施，加大力度引进一批全日制博士、硕士研究生和急需紧缺人才到龙门工作，今年5月，龙门县还组织召开了2019年引进高层次人才和急需紧缺人才集中见面会，并进行了人才政策咨询和专业分类分组面试。

　　据了解，龙门今年计划引进高层次和紧缺专业人才86名，其中医疗类人才32名、教师人才20名、综合类人才34名(涉及金融经济、生态旅游、城市规划、思想政治、农业资源)。目前，全县共收到来自中山大学、东北农业大学、华南师范大学、四川大学、香港中文大学等知名高校超过200名博士、硕士研究生的报名资料，参与竞聘全县86个事业单位工作岗位。

　　“我们来自全国各地，得益于龙门的人才政策，有幸结缘龙门并先后来到这里，让我们更欣喜的是县里为解决我们的安居问题作出的系列决定。”现任职于龙门县代建项目管理局的人才代表林寅说，入住人才公寓，让他感受到了龙门对人才的重视与关爱，也让他今后更有信心在龙门全力以赴做好工作。

　　2022年拟筹建人才安居住房100套

　　齐全的健身设备、明亮舒适的房间、宽敞的食堂……走进龙门县人才公寓，安定、舒适的感觉迎面扑来。经过10个月改建，龙门县人才公寓现已竣工验收，率先推出72套简约式公寓投入使用。

　　目前，县人才公寓每一间房间都配有可以拎包入住的基础设施设备，内设的人才饭堂可以同时容纳100余人用餐。位于公寓7楼的英才阁集人才书屋、暖心咖啡屋、健身房、展览室于一体，最大程度为入住的人才提供一个舒适的人文居住环境。

　　“栽好梧桐树，引得凤凰来。”龙门县相关负责人说，龙门未来将继续深化落实“龙门名师”“龙门名医”“人才兴旅”等“人才培养十大工程”，着力培养一批“龙门本土人才”；积极营造好“用”的环境，注重在基层一线、项目一线、中心一线工作中发现、培养、考察、使用干部，坚持为干部、为人才发展提供成长的平台、搭建发挥专业才能的舞台，聚人才而用之；致力于“店小二”式服务，海纳百川、拴心留人，既筑好温暖的“巢穴”，提供个性化、精细化服务，解决好后顾之忧，又提供干事的平台，发挥示范、引领和带动效应，努力打造各类人才创新创业、成就梦想的优选之地。

　　据介绍，接下来，龙门县将进一步落实人才公寓“吸引人才、培养人才、留住人才、服务人才”的暖心举措，拟到2022年筹集建设人才安居住房100套，让来龙门发展的人才感受到“此心安处是吾乡”的幸福感、归属感。

　　人才培养十大工程

　　1“稀才跃龙门”工程

　　2“商才汇龙门”工程

　　3“龙门名师”选拔培养工程

　　4“龙门名医”选拔培养工程

　　5招商型人才培育工程

　　6“人才兴旅”工程

　　7“龙门县技术能手”培养工程

　　8农民画“十百千万”人才培养工程

　　9“农林水专技人才”培养工程

　　10“拔尖人才”培养工程