在惠阳区自觉落实计生政策的流动人口，将享受与户籍人口同等误工补贴及一次性节育奖励，产后、术后享受与户籍人口同等的计生慰问及法律规定的休假待遇；流动人口计生家庭子女，在就业、就医、入托入学、法律援助和社会救助等方面，也将享受与户籍人口同等优待。这是记者从惠阳区日前印发的 《惠阳区流动人口计划生育基本公共服务均等化实施方案》（以下简称“《方案》”）中获悉的。

　　根据 《方案》，惠阳通过建立标准化、规范化、均等化的计划生育基本公共服务机制，全面提高流动人口计划生育服务管理水平，到2012年，建成覆盖全区、功能完善、分布合理、服务优质、管理有效的流动人口计划生育基本公共服务体系，最终实现全区流动人口与户籍人口均等享有基本公共服务。

　　试点单位产后女工可离岗给婴儿喂奶

　　镇隆镇宏星制衣厂是一家台资企业，也是惠阳区流动人口计划生育公共服务均等化的试点单位之一。去年，该厂在全区率先成立了企业计划生育协会，把婚育文化融入企业文化，并结合自身实际关心每一名员工的工作和生活。

　　梁爱华是宏星制衣厂的一名跟单员，来自广西，进厂工作已经四五年了。去年，她怀上小孩，并在今年3月生下一个大胖娃娃。休完产假后，梁爱华回到了工作岗位，厂里的一项制度让她觉得特别温暖，就是女员工在哺乳期上班，每天上、下午各有半个小时离岗去给小孩喂奶。“工厂专门设立了一间育婴室，家人可以将小孩带到那里，方便母亲给小孩喂奶。”

　　在宏星制衣厂，不仅对孕后女员工关怀细致，其他员工同样享受到了计划生育公共服务均等化带来的实惠。工厂里的宿舍楼梯、食堂宣传栏等，都摆放了计生用品供员工免费索取，并有专人补充计生用品。廖焕优是这家工厂的行政副理，负责日常事务管理，进厂工作已经10多年了。他说，在10年前，宏星制衣厂就有员工夫妻房，目前工厂800多名员工中，绝大部分都是外地人，其中有300对夫妻在工厂工作超过5年，是最为稳定的工人群体。

　　“在计生服务方面，厂里的员工享受着与户籍人口同等的待遇，归属感强。”廖焕优说，他在厂里工作了10多年，一直不愿意离开，现在女儿也到厂里工作，并成家立业了。

　　除了宏星制衣厂外，惠阳区还选取淡水新川工艺厂、秋长街道新塘村、新圩达成（绿川薄膜）厂作为流动人口计划生育公共服务均等化试点单位。其中，秋长街道新塘村建成“一家人”演艺广场，定期开展人口文化宣传活动，形成本地人、外地人“齐参与、同欢乐”的人口文化特色品牌。

　　主要内容

　　明年力争流动人口计生政策知晓率超93%

　　《方案》提出，要开展宣传方法、宣传形式、宣传内容和宣传品制作等方面的需求调查，提供人性化宣传服务，扎实推进 “计生基本国策宣传教育工程”，开展“十进”（进乡村、社区、市场、广场、景点、道路、企业、学校、媒体、家庭）活动，通过企业生育文化示范基地、社区生育文化及人口论坛、生殖健康和青春健康教育、婚育新风自助餐、婚育新风宣教厅、新家庭文化屋、婚育文化广场、自动语音咨询热线等宣教载体，免费为流动人口提供人口计生政策、避孕节育、优生优育、生殖健康知识的宣传服务。力争到2012年，流动人口计划生育政策知晓率达到93%以上。

　　依法实行计划生育的流动人口免费享有与户籍人口同等的避孕节育、优生优育、国家规定的计生技术服务基本项目、孕情环情检查、生殖保健、孕前优生健康检查。到2012年，流动人口在现居住地获得的免费服务率达到95%以上；流动育龄妇女在现居住地免费接受孕检率达到90%以上；流动人口免费药具获得率达到90%以上；流动育龄妇女获得出生缺陷干预、免费孕前优生健康检查等项目服务率达到80%以上。

　　落实节育措施的流动人口产后享同等待遇

　　《方案》提出，全面落实国家、省、市对流动人口计划生育家庭的各项奖励扶助政策，自觉参与查环查孕、落实节育措施的流动人口享受与户籍人口同等误工补贴及一次性节育奖励，产后、术后享受与户籍人口同等的计生慰问及法律规定的休假待遇。开展流动人口计划生育 “关爱关怀”专项活动，推进生育关怀救助服务均等化。对流动人口计生家庭户子女，在就业、就医、入托入学、法律援助和社会救助等方面享有与户籍人口同等优待，形成关注、关怀、关爱、关心流动人口计生家庭的和谐社会氛围。

　　《方案》提出，各镇党委、政府，区直各部门要把流动人口对计划生育基本公共服务的需求纳入区域发展战略和本部门的整体规划，在制订城市发展规划、公共服务政策和建设公用设施等方面，充分考虑流动人口对计生基本公共服务的需求，逐步建立和完善覆盖流动人口的基本公共服务体系。