“为鼓励大亚湾人才，提高人才干事创业积极性，我们今年设立‘建功大亚湾’杰出人才奖，重点奖励为大亚湾区经济社会作出突出贡献的各类人才。”大亚湾区委常委、组织部长吴欣表示，“建功大亚湾”杰出人才奖是大亚湾区人才奖励的最高奖项，由大亚湾区委、区管委会命名表彰，颁发荣誉证书和奖金。《大亚湾区“建功大亚湾”杰出人才奖评选办法（试行）》（以下称“《办法》”）日前出台。“‘建功大亚湾’杰出人才奖评选办法让人舒心！”惠州比亚迪实业有限公司的王胜杰告诉记者，他会在大亚湾扎根下来，为大亚湾发展尽力。

　　获奖将作为考核晋升实绩依据

　　该《办法》规定，“建功大亚湾”杰出人才奖每两年评选一次，获奖者每人奖励10万元，由区委、区管委会颁发荣誉证书和奖金，并在政府出版物、权威媒体以及相关活动中广泛宣传。“建功大亚湾”杰出人才奖记入获奖者档案，作为考核、晋升、评聘专业技术职务的实绩依据。大亚湾区直行业主管单位、行业协会、群团组织等均可作为归口推荐部门推荐候选人或者由个人自愿报名参评。

　　候选人不受学历年龄户籍限制

　　《办法》规定，在大亚湾经济建设和社会发展中作出突出贡献，在同行业、同领域具有较大影响力、代表性，创造了良好的经济效益或社会效益的各类专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才均可参加评选。候选人不受学历、职称、年龄、户籍和所有制形式限制。

　　凡热爱祖国，遵纪守法，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，在“服务产业转型升级、建设幸福大亚湾”中取得显著成绩，并具备下列条件之一均可报名参加，即在完成新技术项目孵化、推动产学研合作、延伸产业链上作出突出贡献，产生了显著经济社会效益的；在石油化工、旅游、物流、金融、汽车零配件等重点产业领域，以及在节能环保、电子信息、生物医药、高端装备制造、新能源、新材料等战略性新兴产业等领域，经实践检验，具有特殊贡献的人员；在企业经营管理中，创新经营管理方式，建立科学的经营管理制度，在节能减排、发展低碳经济上取得实际成效，使所在企业连续多年取得巨大的经济社会效益，企业综合竞争力达到国内同行业领先水平者；在农业、工业、服务业、科技、教育、文化、体育、医疗卫生等一线从事本行业3年以上，技（艺）术精湛，在同行业、同领域有很强的带动、示范作用，取得较大的经济社会效益，成果显著的，个人在政府及其部门组织开展的上述领域专业奖项的评比中获得省级综合性荣誉称号者；在本职业（工种）中具有高技艺技能，在技术革新改造中，总结出先进的操作技能方法，或者在推广应用先进技术技能等方面为本区创造显著经济社会效益的高技能人才；其他为本区经济社会发展作出重大贡献者。

　　以量化评分等方式确定提名人选

　　该区将设立“建功大亚湾”杰出人才奖评委会，负责评审的具体工作。评委会由专家和区委、区管委会相关职能部门的负责人组成。评委会的专家成员由区人才工作协调小组办公室根据候选人涉及的专业范围从市或区专家库中挑选。以量化评分等方式确定“建功大亚湾”杰出人才奖提名人选。专家评委成员属于被推荐人选或与被推荐人选有直系亲属关系的，须回避。

　　同时该区建立日常联系制度，将获奖人员纳入区领导联系对象，定期与他们交流思想，了解情况；召开不同类型的座谈会，积极帮助解决他们急需解决的问题。实行重点培养制度，参加全省、全市的各类人才评选活动及各类人才培养工程，原则上从获奖人员中选拔推荐候选人；在申报省、市、区有关项目或经费补助时，在同等条件下优先考虑。实施医疗保障制度，将获奖人员纳入医疗保障对象，建立健康档案并享受各种医疗保健服务；管理期内，组织一次免费体检。建立信息管理制度，建立“建功大亚湾”杰出人才档案和信息库。