惠州市汽车运输集团有限公司客运分公司801车队党支部不断擦亮 “共产党员文明车”这个活动品牌、大进制衣厂创建了“网上党员之家”……日前，惠州市委决定授予50个单位基层党建工作市级示范点称号，各县（区）委组织部和3个市直党工委，以及各基层党委也分别建立一批本级党建工作示范点，形成了“三级联创”、上下互动的示范点创建格局，在全市基层党组织中形成了争先创优的良好氛围。

　　创建活动纳入“一把手”考核范畴

　　为充分发挥先进基层党组织的榜样示范作用，去年8月，市委组织部创造性地在全市农村、社区、国有企业、“两新”组织、机关事业单位党组织中开展创建基层党建工作示范点活动，通过建立具有鲜明时代特色、带动作用明显、党员群众公认的市级基层党建工作示范点，以点带面，整体推进全市党建工作水平的提高。

　　市委、市政府对这项工作高度重视，将其纳入了县（区）委书记、市直部门正职责任考核范畴。市委组织部、各县（区）委组织部、市直各党工委及基层党委专门联合组成工作组，深入示范点指导工作，挖掘工作亮点和特色经验，进行宣传交流。市委组织部还适时召开示范点建设联席会议，研究解决示范点建设中存在的问题，促进示范点建设工作平衡、协调、健康开展。

　　通过广泛宣传发动和积极组织实施，创建基层党建工作示范点活动作为加强基层党组织建设的创新载体和工作抓手，得到了全市各基层党组织的积极响应。各基层党组织纷纷对照标准完善党员活动室、党务公开栏、党员电教设施等党建工作的硬件。同时，结合各行业实际，努力创新基层党建工作载体，充分发挥党员先锋模范作用，取得了初步成效。

　　目前，一批各具特色的基层党建工作好做法、好经验，在农村、社区、国有企业、“两新”组织、机关事业单位逐渐形成了品牌，全面开花结果。今年4月开始，市直机关工委、市直非公企业党工委分别组织召开了机关事业单位、“两新”组织基层党建工作示范点经验推广现场会，通过示范点的“现身说法”，提高全市基层党建工作水平。市委组织部把创建活动中涌现的基层党建工作示范点的先进经验，编印成《固本强基 争当先锋》一书，在今年“七一”前下发至各基层党组织，在全市范围内进行宣传推广。今年6月，市委组织部制订出台《惠州市基层党建工作示范点考核管理办法》，对基层党建工作示范点的评选、考核、管理等各方面的工作进行规范。

　　创建活动与中心工作紧密结合

　　在开展示范点创建活动中，各创建单位坚持做到创建活动与中心工作紧密结合，通过加强基层党组织建设、提高党员素质，引导党员发挥先锋模范作用，为社会谋发展，为群众谋利益，并带动队伍工作水平不断提高。通过近一年来的创建，党的先进性表现得更加突出，党员先锋模范作用更加凸显。

　　市交警支队高速公路一大队党支部实行“一帮一”管理模式，安排30名党员民警分别联系挂钩30名交通协管员，队伍业务水平和综合素质不断提高，组队以来先后有274人次立功受表彰；市建设工程质量监督站针对该站党员专业性强、学历高、职称高的特点，以强化党员的责任意识和奉献精神为主线，充分发挥他们在专业岗位的骨干作用。目前在党员干部的带动和努力下，由该站负责监督的市直工程监督覆盖率和竣工工程验收合格率达100%。

　　在社区基层，惠城区桥西街道麦地社区党支部、惠阳区淡水街道万顺社区党支部等在创建全国文明城市工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强社区管理服务能力，着力提高建设平安和谐社区、创建全国文明城市的成效。

　　围绕重点难点探索基层党建新途径

　　“通过推行积分制闭环管控，各党支部工作开展得好不好，一眼就能看出来，所以大家心里都憋着一股劲，都不甘落后。”中国电信惠州分公司党群工作部有关负责人告诉记者，去年，该公司机关党委制订印发了 《党建工作常态化积分管控制度》，实行积分管控，形成“制订规则、分头执行、检查通报、跟踪督办”的闭环管理模式。通过实施该举措，形成了“比、学、赶、帮、超”的良性竞争氛围，有效促进了公司各党支部党建常态化达标。

　　在创建活动中，各单位注重以解决基层党建工作中遇到的重点、难点问题为重点，明确创建主题，努力探索新形势下加强基层党建的创新途径。

　　值得一提的是，惠州市新社会组织党建工作虽然起步较晚，但在创建活动中凸显了创新优势。如广东伟伦律师事务所党支部创新设立“党员服务岗”，使每个党员在平时工作中严格要求自己，自觉接受群众监督。多年来，该所党员律师没有发生过一起违反律师执业规范的案件，在业内树立了良好形象。

　　在谈到基层党建工作示范点创建活动时，各创建单位的党员干部深有感触地说，开展基层党建工作示范点活动，进一步促进了基层党组织的规范化建设，实现了基层党建工作的重点突破和整体推进，使党的基层组织真正成为实践科学发展观的组织者、推动者、实践者，为完成市委、市政府中心工作提供了坚强的保证。