为满足进城务工人员就业需求和企业用工需求，惠城区人社局从今年1月起部署开展“春风行动”，通过各种活动落实惠城区就业创业政策，使有培训愿望的农村劳动力得到免费技能培训，农村劳动力得到免费就业信息和有组织的劳务输出，失业后仍留在城市的农村劳动力可得到免费服务，返乡农民工实现就业或创业。

　　企业工人工资一般3000多元

　　16日10时许，惠州火车北站广场人流车流渐密，惠城区人社局联合小金口街道办在此举行“南粤春暖”2014年春季招聘会，吸引了小金口街道40多家企业到此摆摊“招兵买马”。

　　记者在惠州住润电装有限公司招聘简章上看到，该公司有两次加薪机会，5人一间的员工宿舍有全自动洗衣机等，企业有工会等组织，每月工资3000～3800元。“目前已有95%的老员工回流。”该公司人事科科长助理林雪云表示，今年可能受天冷影响，一些返乡外来务工人员还没回来。

　　先进科技（惠州）有限公司人力资源助理肖春介绍，公司缺口大约200人左右，以技工类为主，他们从年初七开始招工，参加了15日举办的花边岭广场和富海人才市场的两大招聘会，“公司普工工资可达到3200元，技工每月3500元以上，但机械类技工还是不好招。”

　　刚从长春坐火车来惠州的小周，拉着1个大行李箱在招聘现场走了一圈。小周学的是机电，之前在深圳工作。“我听惠州的朋友说惠州不错所以来看看，刚下火车就看到有专场招聘会，就先过来看看。”一圈下来，小周手里多了几份企业的宣传资料，“基本上工资有3000多元，有家企业如果加班到晚上9点半的话，包底每月有3500元，还行吧。”

　　惠城区人社局职介服务中心主任潘智峰表示，从企业上报情况来看，目前惠城区缺工数量约8000人，而效益好、管理规范企业的用工一般都能保证。

　　近期将在水口马安三栋举办专场招聘会

　　举办专场招聘会，是惠城区人社局推出的“春风行动”举措之一。“除了在小金口举办的专场招聘会外，近期我们还将到水口、马安、三栋举办专场招聘会，为异地务工人员和本地农村富余劳动力转移就业搭建平台。”潘智峰说。

　　惠城区人社局有关负责人介绍，该局就业中心、各人社所将与各镇(街道、社区）紧密合作，进一步完善“一网八库”信息，实现本地农村劳动力资源动态管理。对有转移意愿的本地农村劳动力，做好登记，交各公共就业服务机构做好推荐就业工作。

　　下月16日前组织企业到外省市招工

　　据悉，各用工单位将继续通过“求职通”及时发布招工信息，准确收集农村进城务工人员求职需求，实现招工与求职的无缝对接。区人社局职介中心将在各大工业区开辟“春风行动”专栏，及时收集和发布辖区企业招工信息以及市、区人力资源市场现场招聘会信息。3月16日前，区人社局也将适时组织有意愿的企业组成招工小分队到外省市开展劳务合作，批量引进外地劳动力。

　　对重点群体，惠城区人社局还将推出专项就业服务。各人社所开展“送政策、送岗位下乡到村（社区）”活动，将政策和信息送到每村（社区）每户，帮助他们制定个性化的就业帮扶措施，并帮助符合条件的人群申领相关就业补贴。与此同时，还将开展免费职业技能培训，落实培训补贴，促进素质就业；帮助符合条件的企业落实社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策，落实创业扶持政策，为创业人员提供创业政策咨询、组织创业培训等服务；开展创业培训，帮助有创业愿望的农村劳动力和其他类型创业者实现成功创业和健康发展。