2021年，江门鹤山市直机关工委实施“四大工程”，即全域打造机关党建品牌工程、全面实施“党务红领”培养工程、全力推进事业单位党组织规范化建设工程、全线强化机关青年理论学习工程。通过“四大工程”，更好地贯彻落实新时代党的组织路线，更好地推进市直机关事业单位党组织打造党建品牌、提高党务干部能力素质、落实规范化建设，开创市直机关事业单位党的建设新局面，更好地完成新时代组织工作的各项新任务、新要求、新使命。

　　全域打造机关党建品牌工程

　　鹤山市直机关工委以贯彻落实新时代党的组织路线，创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，走好“两个维护”的“第一方阵”为工作目标，以突出使命任务、突出政治统领、突出职责定位、突出问题导向为工作原则，以体现党建效能、突出实践特色、做到群众公认、勇于改革创新为打造标准，在市直机关事业单位基层党组织开展打造党建品牌工程，于2021年1月启动，并将在2021年12月结合全市“三个最优”评比进行验收，分创建品牌申请、强化品牌培育、总结评比验收三个阶段进行打造，拟在年内打造首批5个优秀机关党建品牌。

　　目前，鹤山市各有关单位正掀起打造党建品牌的热潮。

　　鹤山市府办大力实施“飏菁计划”（来源：鹤山市直机关工委）

　　鹤山市府办大力实施“飏菁计划”，抓实党史学习教育同时，打造自身党建品牌。通过抓学习、抓服务、抓落实，推动市府办机关年轻人更快成长，为建设湾区现代化创业之城加油助力。

　　鹤山市府办大力实施“飏菁计划”（来源：鹤山市直机关工委）

　　鹤山市交通局打造“1+4”党建工作品牌，1个党建工作主品牌“党建跟着项目走、堡垒建到工地上”和港航、运政、公路、公交党建品牌，瞄准群众反映的重点、难点、痛点问题，着力破解施工项目扰民、工程推进缓慢、非法营运猖獗等重点问题。

　　鹤山市水利局打造“红心筑梦 水润民生”党建品牌（来源：鹤山市直机关工委）

　　鹤山市水利局打造“红心筑梦 水润民生”党建品牌，将党史学习教育与水利防汛应急演练紧密结合。

　　全面实施“党务红领”培养工程

　　2021年，鹤山市直机关工委将系统加强和改进专兼职党务干部教育培训工作，建设一支高素质专业化的党务干部队伍，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，在市直机关打造“四季研学·天天精进”学习品牌、全面实施“党务红领”培养工程，全面提升机关党务干部能力素质。

　　“党务红领”培养工程包括：

　　规范机关党组织书记队伍建设。严格按照规定配置机关党组织书记。持之以恒提升机关党组织书记素质能力，分层分级抓好机关党组织书记培训。健全和规范党组织书记履职考核管理。

　　加强机关党务干部队伍建设。以政治强、业务精、作风好的标准严格按规定选育配备专兼职党务干部，探索建立半专职党务干部队伍。打造“四季研学·天天精进”学习品牌，明确全年培养任务和培训内容，通过集中培训、评比竞赛、座谈交流等方式，培养一批成绩突出的优秀党务干部。把专兼职的党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，推动机关专职党务干部与行政、业务干部之间双向交流。

　　鹤山市举办2021年市直机关党的工作会议暨推进机关党建与业务相融合专题培训班（来源：鹤山市直机关工委）

　　鹤山市直机关工委干部参加江门干部培训网络学院党建基础业务线上集中培训班（来源：鹤山市直机关工委）

　　鹤山市直机关工委开展党建与业务相融合专题调研（来源：鹤山市直机关工委）

　　全力推进事业单位党组织规范化建设工程

　　2021年，鹤山市直机关工委将市直机关所属事业单位党建的分类指导，提升市直事业单位党的规范化建设质量。

　　组织全市有下属事业单位的市直机关单位按深入学习、深入调查、深入运用的部署安排，全面学、系统学《意见》，适时举办《意见》教育培训班。开展《意见》专项对标排查，逐章逐条逐项对事业单位党建工作进行一次全面排查，列清单、建台账，明确努力方向、改进措施和整改时限。在全面理解、全面摸清、全面健全的工作基础上，出台结合本市实际的市直事业单位规范化党建工作指导意见，打牢事业单位党建组织基础。

　　全线强化机关青年理论学习工程

　　2021年，鹤山市直机关工委将以青年理论学习小组为载体，构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，引导青年干坚定不移听党话。将集体学与自觉学结合，建立青年理论学习小组。推广“读书会”“课题制”“项目攻关”等学习方式，推动青年干部读经典、写体会、讲故事、见行动。组织青年干部开展调查研究，不断深化、消化、转化理论学习成果。搭建形式多样的学习交流展示平台，包括举办党史学习竞赛、青年理论学习交流会、征文比赛、组建青年宣讲团开展党史和党的理论宣讲、开展“强素质·作表率”读书活动等，推动青年理论学习小组跨部门、跨单位开展主题联学。