如何解决贫困户家庭成员富余劳动力就业是精准扶贫工作达到精准脱贫的关键，使他们的富余劳动力能够根据自己意愿落实就近就业，既能照顾家庭也能增加收入，确实是扶贫脱贫必由之路。

      2017年7月，圭峰会城扶贫办在会城党工委委员赵崇远的带领下，分别来到金承茶业有限公司、银洲湖柑普茶经济合作社和鸿宝盛新会柑种植基地等本地柑普茶加工企业和新会柑种植场，了解他们的用工情况，为贫困户家庭富余劳动力就业寻找出路。

      企业和种植场经营主普遍反映，他们的用工主要以散工、长工结合，工资计算方式以计时、计件都可以，而且，今年柑普茶产业发展迅速，用工相对紧缺。在了解企业和种植场的用工情况后，赵党委也介绍了政府精准扶贫的政策，以及会城有相当部分贫困户因有家庭成员要照顾要定期回家等原因不能从事长期工，但可以做散工的实际情况。如果可以的话，介绍有就业意向的贫困户成员给企业和种植场，同时，政府也准备开展与企业合作的模式，鼓励本地企业聘用符合要求的贫困户工作，给予一定的补贴和宣传，让贫困户能够就近就业，释放他们的劳动力，提高工作积极性，从根本上解决贫穷问题。实现企业与扶贫对象的双赢。

       企业和种植场经营者听了赵党委的介绍，都表示这是好事，既可以帮助贫困人口脱贫，也解决自己企业的用工紧缺问题，大家纷纷表态：扶贫办介绍过来见工的，凡符合自己用工要求的，都会优先录用。