连日来，区人社局组织开展党建“百人行动”暨暖企暖工活动，通过举办政策宣讲会、开展暖企行动、出台就地过年方案等，推动各项人社惠企暖企政策落地见效，鼓励社会各界平稳防疫、平安过年。

　　快速：宣讲政策暖企助企

　　1月，区人社局连续举办三场政策宣讲会，到全区34家市100强重点企业宣传解读了2021年就业创业、人才技能、规范企业职工基本养老保险省级统筹等政策，并对企业提出的疑问进行解答。此外，区人社局还积极响应防疫号召，该局党员干部对接企业稳岗留工的需求，鼓励异地务工人员就地过年。

　　暖心：多措并举，让员工安心留新过年

　　区人社局制定出台了《江门市新会区人力资源和社会保障局鼓励异地务工人员留企留新工作方案》，做好春节前后的各项人社服务工作，推出七大措施稳就业：

　　（一）送温暖，暖企暖工不停步

　　组织开展党建“百人行动”暨暖企暖工活动，通过发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发动党员干部开展“留新过节”倡议等行动；

　　（二）开网课，技能培训不停学

　　实施“春节‘培’您学”线上培训行动，鼓励企业春节期间积极组织留守职工开展线上技能培训及线下实操培训；对通过培训获得相关技能证书的，按获证类型和级别给予400元到3900元补贴。同时，结合“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程推出一系列线上培训课程，定期开展工伤预防培训、家政生活小常识、就业创业等公益云课堂，为企业职工、群众直播送安全、送防疫常识，鼓励留邑过年的外来务工人员“宅家学技能”“涨知识”；

　　（三）E就业，用工招聘不停办

　　设立线上用工招聘、共享用工服务和政策宣传专区，为留新过节人员提供各项线上公共就业服务。依托区政府官方微信平台、新会人才学会微信平台等，常态化发布用工招聘信息；

　　（四）派心意，“粤菜师傅”不打烊

　　依托新会技师学院“粤菜师傅”培训基地，联合部分粤菜师傅在春节期间向留企留新的异地务工人员开展粤菜师傅“送点心意、共庆新年”活动，上门赠送粤菜师傅精心制作的点心甜品。此外，号召江门“粤菜师傅”甄选品牌馆线上商家春节期间不打烊，为企业和春节留邑人员提供集体订餐或线上外卖服务，帮助解决企业和员工用餐难题；

　　（五）护健康，驻院医保不放假

　　春节假期期间，区社保局驻各医保定点医疗机构代表均正常上班，为群众提供常态化的医保登记、住院审核等重要民生服务。

　　（六）保权益，执法保障不减力

　　畅通投诉举报渠道（投诉热线：0750-6639147），开展规范劳动用工和欠薪治理等专项检查行动，加大劳动保障监察执法力度，及时化解劳资纠纷，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。

　　（七）畅沟通，咨询服务不断线

　　节日期间，完善及强化三级值班值守制度（24小时值班电话：0750-6635886），提供人社政策咨询常态化服务。