近期，为帮助我区企业员工顺利返岗，助力企业正常复工复产，区人力资源和社会保障局迅速开展“点对点”专车接送返岗行动。为保证本次行动顺利进行，区人社局提前做好工作方案，精心组织，用心服务，保障务工人员安全有序返回新会。

　　2月21日晚上10时15分，乘载着77名广西大新籍务工人员及家属的爱心专车安全抵达江门。当专车到达江门市人力资源市场后，区人社局向11名返回新会的务工人员送上“新春礼包”，其中包括防疫物资、食品和人社政策宣传册，并安排专人专车把他们送回企业或住所。

　　赵兰花是这次专车接送的其中一名返岗员工，平安返岗的她显得格外高兴，受疫情影响，回家过年时，每天都发愁应该如何搭乘交通工具回到岗位，如今政府有专车来接送，她觉得十分暖心。她希望疫情快点过去，大家可以恢复到正常工作生活。

　　下一步，区人力资源和社会保障局将认真贯彻落实区委区政府关于稳就业、保用工等工作部署：

　　一是持续推进“点对点”劳务对接工作纵深发展，为务工人员提供返回新会的接送服务，引导更多劳动者到新会就业。

　　二是强化劳务对接，坚持省内、省外相结合，深入走访信宜市、云浮市和湖南安化县等地，以“走出去”的形式进一步强化务工人员输出地重点地区的劳务对接工作。

　　三是常态化开展“线上+线下”招聘活动，上半年将开展14场网络招聘会，并定期在“新会微区长”“新会人才网”“新会工会”“新会人才学会”等微信公众平台或网站定期发布企业用工信息，适时开展线下招聘活动，努力搭建企业和求职者交流平台。

　　四是持续精准化服务企业用工需求。在春节期间走访全区所有300人以上用工大户，摸清缺工情况基础上，常态化开展“送政策、送服务、送温暖”活动，对用工大户实行“一企一策”。

　　五是探索稳岗就业用工政策保障，从政策层面加大全区吸引人才、技术工人的能力，为我区招工、就业以及技能人才的引进奠定基础。