加强党建工作经费保障  2016年，区直机关工委建立健全基层党建工作经费保障机制，发放基层党建补助经费170多万元，实现区财政对机关、企事业单位及“两新”组织党建工作经费全覆盖。

　　落实党建工作责任制 2016年，区直机关工委落实党员领导干部双重组织生活等制度，党组织书记积极参加所在党支部（党小组）组织生活。落实机关党组织书记“一岗双责”，开展“书记抓党建示范行动”，在区直机关直属基层党组织中全面实施党建工作述职评议考核。

　　做好换届选举工作  2016年，区直机关工委做好党代表选举工作，选举区直机关党代表167人，召开区直机关党员代表会议，选举机关出席区党代会代表89人。实行区直单位党组织按期换届和预备党员转正温馨提示制度、党组织按期换届预告提示制度。

　　推进党员组织关系集中排查工作  2016年，区直机关工委对党员档案、个人基本信息、组织关系转接、流动情况等进行全面集中排查，以区人才交流中心党支部为重点，联合新会公安分局、区社保局加大对失联党员的查找力度。落实健全党员档案工作，对登记在册的党员档案材料进行完善补充，规范管理。

　　深化党内关爱工程  2016年，区直机关工委慰问困难党员和老党员200多户，发放慰问金5万多元，筹集党内关爱捐款20多万元。组织50名机关退休党员干部参加党内关爱宣讲报告会，传播老党员自强不息、勤劳致富的良好品格和正能量。