2019年，区委组织部落实领导干部个人有关事项报告制度，组织市管干部37人次进行个人有关事项的填报。加强“一把手”经济责任审计，按规定对所有离任“一把手”进行审计，向审计部门提请离任审计19人、届中审计7人。加强领导干部因私出国（境）管理，审批退休处级干部、区管干部因私出国（境）378人次。加大提醒函询诫勉力度，谈话提醒区管干部1人，函询2人。推动干部能上能下，对11名因不能正常履职、不适宜担任现职的干部进行“下”的处理。结合中央、省委巡视反馈意见进行专项整治，开展“带病提拔”干部选拔任用过程倒查。结合开展主题教育调研和有关调研活动，8月，排查出存在不担当、不作为问题干部6人。收到各类信访举报19宗，采取直接查核、转办等方式进行办理。