2018年2月8日，区人才工作领导小组办公室出台《江门市新会区组建引进培养高层次人才顾问团工作方案的通知》，利用省内外高校高层次人才资源优势，引进高层次人才（团队）来区创新创业和技术合作。建立人才管家制度，在全市率先采用政府购买社会服务形式，引入社工机构为高层次人才提供“贴身式”、全方位服务。高水平建设“人才驿站”“人才服务驿站”等，搭建人才聚会联谊、沟通交流、学习提高、共谋发展的“人才之家”。探索人才“零跑腿”服务模式，开发智慧人才系统，让大数据、信息化服务人才工作，打通人才政策落地的“最后一公里”。创新推出“葵乡人才卡”个性化服务，逐步构建起“线上”“线下”相结合的全方位人才服务体系。