2017年，区委组织部通过召开座谈会、开展调研、约谈主要领导等方式，全面深入地了解掌握部门单位领导班子运行现状、配备需求和领导干部履职情况，全年对27个部门单位进行领导班子调研，并适时提出班子调整方案，有针对性地进行班子结构优化和整体功能强化。优化班子配备，在动态调整中提高干部岗位匹配度，其中重点配好配强区直部门单位的领导班子和对区管事业单位领导班子成员进行优化配备。区委常委会全年讨论干部15批次，涉及干部356人，其中提拔干部147人次，交流调整干部209人次。区委组织部加大干部锻炼培养力度，积极推进干部挂职工作，配合做好江门市科级干部“双百工程”、银湖湾滨海新城、广西崇左扶贫等挂职工作，稳步推动大泽园区和珠西新材料集聚区的干部任职、挂职工作。