2017年，区委组织部落实领导干部个人有关事项报告制度，通过举办培训班、制作提醒卡、发送提醒短信等方式开展宣传教育工作，组织市管干部和镇委书记51人进行个人有关事项的填报。结合任前谈话、因私出国（境）审批等工作进行谈话提醒129人。按照《新会区2017年开展治理为官不为和落实容错机制专项行动实施方案》要求，推动能上能下工作全面开展，重点考察考核干部在全区重点工作推进中的表现，让实绩突出的干部脱颖而出，进行提拔重用；对表现不佳或者因身体原因无法胜任现职工作的干部及时调整。继续抓好专项治理，推进“裸官”排查，在全区区管干部范围内摸排出新增“裸官”2人；做好超职数配备干部清理整治，对全区各单位机构设置、职数核定、干部配备等情况进行全面调查摸底；开展社会团体兼职清理规范工作，对违规兼职、任职的，全部进行清理规范。严把区管干部因私出国（境）审批关，在审批程序中增加征求纪检监察部门意见环节。