2017年，区直机关工委继续在区直党政机关开展以“激情进取，担当实干”为主题的作风建设年活动，以此为抓手深化“两学一做”学习教育，全面推行绩效考核。制定《新会区直党政机关绩效考核方案（试行）》和《新会区直党政机关绩效考核明查暗访考核办法》，进一步规范和完善区直机关单位年度考核制度。建立目标任务制定、考核评价标准、考核方式方法、考核结果运用、考核工作运行“五个机制”，全面量化年度绩效目标，细化分解任务，逐级传导压力，形成层级负责、上下衔接、闭合运行的责任和落实链条。增设区委区府办对考核单位工作绩效评估、区领导与机关干部评议、上级对口评议，形成多渠道、立体式的评价方式，科学设置考核内容，构建全方位的绩效考核评价体系。2017年度新会区直党政机关绩效考核结果如下：优秀单位为区纪委监察局机关、区委区府办公室等14个单位；良好单位为区人大机关、区政协机关等35个单位；合格单位为区发展改革局、区交通运输局等6个单位；没有不合格单位。