在茂名国家高新技术产业开发区，有一家于2009年落户的企业，名为广东奥克化学有限公司（以下简称“广东奥克”），是辽宁奥克化学股份有限公司（股票代码300082）的全资子公司，占地面积110多亩，员工146人。经过11年的深耕和发展，该公司成为了高新区一颗璀璨的星星。作为销售额超10亿元公司的董事长鲍凤里，在十年间从普通员工成长为子公司董事长，尤其引人注目。日前，茂名日报社《人在他乡的故事》采访组来到广东奥克，走访了该公司董事长鲍凤里，了解到这位东北汉子的故事。
　　情倾奥克 以厂为家

　　1991年，大学毕业的鲍凤里进入辽宁省辽阳市的一家国有化工厂工作，经过近十年的打拼，虽然受到企业重用，但因企业经营不善，难以为继，最终只能走向社会。拥有较强专业背景的他很快又进入当地的一家私营化工厂，短短3年时间从普通技术员升至技术副厂长。
　　2009年，受到奥克文化的吸引，鲍凤里加入辽宁奥克集团，从此情倾奥克，扎根奥克。他有句座右铭“别人犹豫，我执着，别人放弃，我坚持”，在奥克发展的头几年，因为性格耿直，发展也有起落，但他始终坚持以奥克作为自己的职业信仰，从未有过犹豫和放弃的念头。2014年，鲍凤里终于迎来了职业发展的契机，上市后的奥克股份，致力于沿江沿海百万吨产能战略布局，其中武汉奥克进入了项目建设的关键期，急需从总部抽调一名装置主任深入现场，将车开起来。他主动请缨来到武汉，在酷热的项目现场，身先士卒带领一线员工对所有装置管线进行吹扫、试压和气密试验，实现了装置一次开车成功、一次生产出合格产品。装置开车成功之后，他转向稳定团队，建章立制，为装置长周期满负荷运行打下了坚实的基础。三年后，正式出任武汉奥克副总经理。因工作业绩突出，2018年初，他被股份公司任命为广东奥克总经理，于今年初又被任命为公司董事长。
　　职务晋升的背后，是他以厂为家、坚守自律、默默奉献的结果。每天上班，他坚持7:20分之前到厂，换上工作服便去巡视装置和现场。遇周末和节假日，若不出差，他必定会到厂区仔细巡视一圈再回宿舍。十年如一日，身先为范，他的好习惯影响着一众年轻的管理人员，早到公司已经成为他们共同的习惯。
　　从武汉到茂名，离东北的家人越来越远，每年只有春节和国庆两次回家团聚，每次半夜到家，看着满桌热气腾腾的饭菜，他总觉得亏欠家人。2014年他去武汉时，离母亲去世还不到1年，东北有“烧周年”的习俗，因为工作缠身，连续三年他都未能达成回家祭母的心愿。至今说起，依然满是遗憾和愧疚。“自古忠孝难两全，谁都想钱多、事少、离家近，但收获和付出的关系是个真理性问题。”他铿锵地说道。
　　传承文化 锻造“狼性”

　　奥克以“共创共享、共和共荣”为企业核心价值观，传承奥克企业文化是每位子公司一把手重中之重的任务。
　　在“好心精神”的茂名和“英雄城市”的武汉，几年来的工作经历，深化了鲍凤里对奥克企业核心价值观的理解和感悟，他提出了“生存、规则、团队和忠诚第一”的“狼性”管理理念：企业经营优胜劣汰，生存是硬道理，员工遵循规则，适应企业需要才能获得个人发展，团队作战，长短互补，追求合力优势，忠诚永远是企业重用人才的首要条件。
　　“要是在古代，我喜欢带兵打仗，来之能战，战之必胜，在当下，我们干工作，要干就干到最好。”鲍凤里笑着说道。2018年初，他带着“岭南大地操劲旅，南海之滨练铁骑”的豪情壮志，从管理体制建设入手，培养员工的规则感；激发团队的好胜心，在他们取得业绩的同时收获骄傲感；对员工薪酬进行普调和个调，提升员工认同感；定期举办员工生日会、民主生活会、升旗仪式等活动，加强员工归属感，将员工成长和公司发展紧密联系起来。经过两年多的磨合，鲍凤里的管理风格不仅得到了公司员工的高度认同，管理成效也得到了股份公司总裁的肯定，现在广东奥克员工队伍里没有“孬兵”，都是“精兵悍将”。
　　爱好诗歌创作的鲍凤里，以诗抒文化情怀，结合奥克发展历程和文化经验创作《奥克志》，饱含深情、脍炙人口，在奥克传为佳话；在广东奥克每位骨干员工生日时，都会创作一首藏头诗相赠；厂区里花草娇艳、四季更迭都会引得他诗兴大发；疫情期间他忧思重重，家国情怀备至，细碎地嘱咐员工们做好防护措施；每每受邀参加“年例”，他总是兴致勃勃，融入本地习俗；在员工结婚的喜庆日子里，他也热情参加。在严格化公司管理的间隙，透露出来的“人情味”，让他与员工之间的距离更近了。
　　 提质增效业绩领先

　　随着国家监管部门对化工行业安全环保要求的不断提高，以及企业自身经营发展的内在需求，2018年初鲍凤里上任以来，对广东奥克进行了一系列卓有成效的技改技措和项目建设。如新增切片包装系统提高自动化控制水平；新增反渗透纯水系统及自动化复配水改造等项目，有效改善工作环境的同时降低劳动强度；利用厂区闲置区域新建成品库房，提高产品储存空间。2018年12月新建减水剂母液生产线，顺利试车成功，当年，广东奥克实现销售收入突破10亿元，同比增长65%。2019年12月完成四线生产线扩能增效技术改造，并顺利试车成功，为公司在行业中的发展奠定了强有力的基础，年生产能力从10万吨扩产到2019年的15万吨，2020年预计扩到20万吨。仅2018年，广东奥克先后被评为广东省清洁生产企业、广东省创新型试点企业、广东省省级企业技术中心、广东省模范职工之家、茂名市守法纳税大户；公司项目和产品分别获得广东省科学技术三等奖、广东省名牌产品。他本人被评为茂名市石油化工行业“优秀企业家”。
　　成绩来之不易，2018年广东奥克公司销售收入从2017年的60655万元，增至102000万元，员工人均年产值650万元，今年预计员工人均年产值有望达到1000万元。采访最后，鲍凤里信心百倍地表示：在各级政府和领导的重视关怀下，广东奥克将在激烈的市场竞争中，努力建成具有国际化竞争优势的、世界一流的绿色低碳环氧衍生精细化工等新材料的制造商，引领行业潮流。