高州市金山工业园区被省委组织部确定为创建园区党建示范试点以来，成立园区党工委，以建设服务型党组织为目标，多措并举推进园区党建工作，将园区党工委打造成保姆式的工作服务站和全方位的服务平台，使园区党组织真正成为“党员职工之家。”

　　统筹资源配置，推动园区党建区域化。一是组织设置区域化。园区党工委涵括园区地域内3种类型党组织共18个党支部。根据党员队伍情况和工作需要，园区属地内的4个行政机关、3个企事业单位和2个村（社区）的党组织纳入金山街道党委、金山工业园区党工委双重管理；工业园区内的9个“两新”党支部则归金山工业园区党工委直接管理。二是属地化管理党员。把园区内机关党支部、村（社区）党支部、“两新”党支部的其党员全部纳入金山工业园区党工委进行属地化管理。同时，以园区党工委联席会议为抓手，融合、统筹各部门资源，整合多方面的力量有效促进了园区党建发展。

　　加强组织保障，积极发挥党工委作用。一是积极解决外来工子女读书问题。园区党工委通过与学校沟通，安排外来工子女到当地学校就读，并要求与本地学生同等对待。二是保障职工合法权益。通过与企业沟通，全面落实企业职工的“五险一金”，保障工人切身利益。三是保障企业正当经营。园区党工委积极配合企业生产，保护企业正当经营不受侵犯。

　　丰富服务载体，稳定职工解决用工难。一是建法律服务平台。通过派驻律师或法律专业人才进园区，为园区党员群众提供法律服务，解决法律疑问。二是建文化娱乐服务平台。在园区内建立了篮球场、乒乓球室、桌球室、大型会议室等活动场所，各党支部组建文艺演出团队，供党员职工业余休闲娱乐。三是建交友婚恋平台。通过建立微信交友群，经常组织联谊活动，为园区内未婚青年提供结交异性朋友机会。四是建学习教育平台。园区建立了电子阅览室、图书室，并定期组织专业人士为党员职工讲学。五是建工作信息平台。通过园区内LED屏发布招工信息，展示园区概况和园区内企业简介，为党员、职工、群众提供就业信息和深入了解金山工业园区情况。六是建心理咨询平台。定期组织心理专家进驻工业园区，为党员职工解决心理障碍，稳定员工情绪，促进身心健康。

　　发挥党员作用，以党建促进企业发展。一是创新企业党建发展模式。各企业树立了以党建促发展的经营理念，每个党支部都建立了自身的特色,以党建促进企业发展。如大北农农牧科技有限公司党支部实行“双培工程”：把优秀人才培养成党员、把党员培养成优秀人才。企业的安全生产、中控、财务管理等关键岗位都是由党员担任，体现党员在工人中的优越性，使职工的心向往党组织，向党组织靠拢，充分调动了职工工作积极性，争取工作表现好，创造条件入党，为企业发展提供了保障，促进企业健康发展。二是创新招商引资模式。各企业党组织注重绿色生态发展，禁止引进有水污染物排放的企业进入园区。同时以农副产品深加工、物流、电子、化工、五金等优势产业为依托，有针对性引进规模大、绿色环保、带动性强、税收高的项目，积极促进产业集群化，发展特色园区。目前，金山工业园区共落户企业174家，其中规模以上40家，推动了地方经济发展。