高州市金山工业园区是省级产业转移工业园，目前入园工业企业128家，规上工业43家，其中世界500强投资企业1家、中国500强投资企业落地3家、中国民营500强落地2家，是高州市工业发展主战场。近年来，金山街道党委紧紧把握非公有制企业党建和工建的关系与特点，坚持“党建引领、党工共建”工作目标，探索建立“组织统筹覆盖、阵地统筹建设、队伍统筹管理、活动统筹开展”工作机制，不断增强基层党组织、工会组织的凝聚力、影响力、战斗力，有效助推园区企业健康发展。

提前谋划，组织统筹覆盖

一是成立党工共建领导小组，由街道党委书记担任组长，分管党建的副书记具体负责，组织、宣传、党政办、人社所等部门负责人共同推进，健全党工工作联系机制，定期沟通信息、交流工作、研究解决工作中遇到的问题，确保党工工作统一部署、统一协调。

二是抓住企业落户园区的关键时点，通过提前介入、充分引导、同步组建等方法，推动企业落户与党工组织落地同步进行，做到成熟一个、组建一个、规范一个。目前，已有17家企业成立党组织，4家企业成立工会，发动20家企业加入金山工业园区工会联合会。

三是选派2名街道领导班子成员担任企业党建指导员，深入企业帮助组建党组织和工会组织，并长期挂钩指导开展党建和工建工作，使工会组织建设与党的组织建设在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，在工作成效上相促进。

整合资源，阵地统筹建设

一是整合资源，实现阵地共建。在上级工会的支持下，街道再自筹资金50万元，按照硬件设施资源共享、党建工建优势互补的原则，对园区党群服务中心进行改造，把园区党群服务中心和职工服务站结合起来，高标准建设，办公、活动场所共5层，每层面积为300多平方米，做到合二为一、共建共用。

二是统筹规划，推进规范化建设。设置统一的规范牌匾和功能标识，将党群服务中心设置为“一厅五室”，即办事大厅、“两委”干部办公室、班子会议室、党群会议室、综合服务室和便民服务活动室；将职工服务站设置为服务大厅、劳动争议调解室、心灵驿站、阅览室、培训室、娱乐室、舞蹈室，打造功能完善、管理规范、群众满意的综合服务平台。

三是完善制度，提升服务能力。园区党群服务中心和职工服务站位于金光大道旁，距离职工生产生活区1.4公里。目前，已进入室内装修阶段，下一步将对办事指南、人员岗位职责等相关制度进行规范化上墙，方便党员、职工办事，预计明年初可竣工。建成后，将对园区的党员、职工全面开放，增强对园区的认同感和归属感，激发党员、职工干事创业的热情。

激发活力，队伍统筹管理

一是将党员与工会职工交叉任职，党组织干部兼任工会干部15人。同时，深入开展推优入党工作，将非党员工会积极分子28名推荐入党，不断壮大党员队伍，不断党组织、工会组织的凝聚力、吸引力。

二是通过实行周例会学习制度，党员带头组织职工群众学习政治理论和党务知识，在学习中统一思想认识，真正将党支部建成党员的坚强堡垒，将工会建成职工群众信赖的“职工之家”。

三是深入开展党员设岗定责、承诺践诺活动，开展党员“亮身份、做表率、当先锋”积分量化考核及评星定级系列活动，切实发挥党员先锋模范作用，将党员、职工群众团结在一起，形成党员人人创先争优、职工群众个个对标学习党员的良好氛围。

立足实际，活动统筹开展

一是每年定期举办文艺晚会、广场舞比赛、运动会等文体活动，极大地丰富了职工的精神文化生活，切实增强党员、职工的凝聚力，体现团结友爱的团队精神，进一步振奋精神，为实现经社会发展凝心聚力。

二是进一步完善困难职工档案，每年街道成立慰问组，深入到困难职工家中、工作单位详细了解情况，为他们送上慰问金以及慰问品，切实把党委政府的关爱送到真正需要的困难职工身边。

三是街道人社部门与工会组织积极配合、团结协作，依法维护企业职工的合法权益，共同调解处理工资协商、劳资纠纷等问题，促使园区企业员工安心、放心在园区生活生产。