为进一步加强机关作风建设，打造政治过关、纪律过硬的税务干部队伍，促进税收事业科学发展，高州地税结合税收工作实际，主动适应纪律作风建设“新常态”，把握作风建设新要求，严抓细管，防控结合，深入持久狠抓纪律作风建设。

　　一是坚持教育为先，树立自律意识。该局始终把思想教育贯穿于纪律作风建设的始终，逢会必讲纪律、讲业务必与纪律挂钩，通过党的群众路线教育实践活动、“三纪”教育、纪律教育学习月活动等，长期抓，经常抓党员干部的思想政治教育，营造学法知法守法的良好氛围，引导干部职工树立讲规矩、守纪律的自律意识。

　　二是坚持畅通言路，及时化解矛盾。通过干群“连心桥”活动、领导接访日活动、聘请特邀监察员、公开投诉举报电话、设立投诉举报箱等形式，广开言路，拓宽群众诉求渠道，倾听群众心声，征求群众的意见和建议，及时了解掌握干部职工的思想动态及纳税人的需求，依法、依规、依理、依情，实事求是解决存在的问题，及时化解矛盾。

　　三是坚持预防为主，全方位织好监督网。针对纪律作风建设的新常态，纪检监察部门坚持“转职能、转方式、转作风”，开展经济任期审计、重大案件审理、专项整治、内控倒查、明察暗访等，强化监督，严防廉政、履职、执法风险。同时加强网络舆论监督，对内部的高州地税论坛、健康快线及外部的高州阳光论坛、茂名在线等网络论坛，对地税系统内可能存在的苗头性、倾向性、攻击性问题积极做好宣传解释工作，同时加强与纪检监察机关和信访部门的沟通联系，及时化解内外矛盾，传播正能量，引导正确的社会舆论，确保队伍平安稳定。

　　四是坚持严格管理，切实提高自律意识。为切实增强制度的执行力，形成用制度管事管人的长效机制，该局修订完善政风行风建设服务承诺、党风廉政建设责任制、财务管理办法、车辆管理办法等一系列制度，严格按制度规定办事。纪检监察部门还定期不定期进行作风纪律督查，并将督查情况进行通报，促使干部职工严守纪律，提高自律意识。