老干部

【概况】

2019年，根据高州市委机构改革统一部署，市委老干部局调整为市委工作机关，正科级，由市委组织部管理，是市委主管老干部工作的职能部门。内设2个股室（办公室、待遇落实股），下辖2个中心（市老干部活动中心、市企业离休干部管理服务中心），市关心下一代工作委员会办公室和市老年大学办公室设在市委老干部局。行政编制8名，设局长1名，副局长2名。现有干部职工22名，比2018年增加1名。局主要负责对全市的离休和副科级以上退休干部进行宏观管理，担负着改制或破产企业离休干部的微观管理任务，负责全市老干部政治、生活待遇的跟踪落实，协助有关部门抓好老干部党支部建设，加强老干部思想政治工作，发挥老干部作用及为老干部服务，引导离退休干部不断为党和人民的事业增添正能量等工作。2019年全市有离休干部64人（其中抗日战争时期参加革命工作的离休干部3人），副科级以上退休干部1347人。

【市老年人活动中心建成开放】

2019年9月，市老年人活动中心建成投入使用。市老年人活动中心（老干部活动中心老年大学）于2017年4月开工建设，项目规划用地2800平方米，建筑占地1191.64平方米，建筑面积4543.96平方米，投资1300万元，其中省委老干部局、省财政厅支持专项资金500万元。活动中心楼高四层，内设棋牌室、乒乓球、阅览室、书诗画交流中心、电脑室、歌舞室、多功能教室、离退休党员活动室、各涉老协会办公室和大小会议室等。活动中心环境优美，硬件设施完备，是全市离退休干部政治学习、文化休闲、健身娱乐的综合性活动场所。

【离退休干部党建工作】

完善离退休干部党组织建设。2019年，全市有离退休干部党支部88个，比上年增加64个。联合市委组织部、市直工委等单位成立离退休干部党支部建设专题调研组，深入全市28个镇（街道）、市农业农村局、市交通局等15个市直单位以及市教育工委的市四中和泗水中心学校等单位的离退休干部党支部开展调研，基本掌握全市离退休干部党支部建设基本情况。为今后开展工作打下基础。12月，在市老年人活动中心召开高州市离退休干部党支部书记工作会议，学习贯彻中央、省、市老干工作会议精神，部署安排当前全市离退休干部党建工作，市离退休党工委全休成员及全市离退休干部党支部书记共70人参加了会议。

【落实老干部“两项待遇”】

2019年，市委老干部局根据上级关于老干部工作的一系列方针、政策，坚持以人为本，认真落实老干部政治待遇和生活待遇。政治思想教育扎实有效。通过举办辅导报告会、座谈会、专题讲座等形式，使广大老干部在思想上保持与时俱进。每月15日坚持组织老干部学习，由局领导及时向他们传达学习上级文件精神，通报市内外重大部署、事项，引导老干部“不忘初心，牢记使命”，积极奉献余热，为高州经济社会发展作贡献。为全市离休和副科级以上退休干部订阅《秋光》《老人报》等党报党刊；市老干部活动中心征订了党报党刊共计20余种供老干部们阅读学习。2019年，老干部局组织全体老干部开展了“为党和人民的事业增添正能量”的系列活动，得到上级的肯定和好评。离退休干部生活待遇得到保障。认真贯彻落实国办发〔2016〕62号文，按政策及时调整离退休干部的离退休费、养老金等。春节、中秋节期间，开展全市离休和副科级以上退休干部慰问活动，送上慰问金和组织的关怀。对生活有困难的老干部或离休干部因病住院，组织领导干部进行探望慰问，及时为他们送去党和政府的关怀和温暖。根据离休干部整体进入“双高期”、退休干部联系力度弱的实际，局党支部在全体党员中开展“情系老干共创平安”的主题实践活动，每人负责联系3名离休干部生活情况、联系8名老干部所在单位的老干部工作者，及时掌握老干部工作信息。对居住在外地的所有离休干部进行上门探访，局长刘华端亲自带队，到湛江、鹤山、中山、珠海、深圳、广州、肇庆等地，对吴昊华等10多位离休干部进行了上门慰问。根据省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于对建国初期参加革命工作的部分退休干部在生活上给予适当照顾的通知》（粤组通〔2016〕28号）的要求，市委老干部局高度重视并认真贯彻落实。2019年，经茂名市照顾对象确认小组审核，为全市符合照顾对象的退休干部90人发放生活补助共195万元；为15名“630”老干部审核发放护理补助900元/月/人；为64名离休干部发放护理费，其中抗战离休干部3人，3800元/月/人；其余离休干部3000元/月/人。

【企业离休干部管理服务】

2019年，市委老干部局切实加强对企业离休干部管理服务工作的领导，继续完善各项工作制度，想方设法落实企业离休干部政治、生活待遇，尽力做好、做细管理服务工作，把企业离休干部纳入市财政统一发放津补贴范围，及时为他们报送医疗单据，报销党报党刊费用等。企管中心党支部加强离休党员干部的管理教育，并按《党章》和上级要求正常组织党员开展活动。

【参观考察活动】

2019年，市委老干部局积极组织老干部开展参观考察活动，开阔老干部视野，加强与老干部的沟通联系，加强老干部的思想政治教育。4月24至25日，组织离退休干部和副科级以上的退休干部开展了以“增添正能量·共筑中国梦”为主题的参观活动，让老干部亲身感受市县域副中心建设发生的可喜变化。市委常委、组织部部长，市政协副主席、市政府党组成员、长坡镇委书记陪同参加活动。重阳节期间组织近千名离退休干部在笔架山森林公园举行老干部重阳节登高暨创文创卫宣传活动。

【老干部文体活动】

2019年3月，市委老干部局举办了第十六届老干部体育运动会，700多位老干部参加了太极拳、乒乓球、篮球投篮、足球射门、中国象棋等8个项目的比赛。5月，在潘洲公园举办市老年大学13周年校庆专题文艺演出。组织老干部编辑出版了回忆高州历史、反映高州发展的年刊《故园情》（第十九期）。

【老干部思想文化阵地建设】

市委老干部局切实加强老干部活动中心和老年大学建设。以老干部活动中心为窗口，深入开展“创先争优”主题实施活动，内强素质，外树形象，把服务工作规范化、制度化、标准化。聘请多名老干部作为服务监督员，对老干部活动中心的服务工作进行监督，每半年召开一次监督员座谈会，听取意见建议，大大提升服务水平，老干部满意率达95%以上。老年大学各项工作蓬勃发展，稳步向前。学员不断增加，班级不断扩大，现有18个专业班和1个合唱团以及1个艺术团，在校学员近1500人。搞好市老干部活动中心宣传阵地建设。在一楼刊出“老干部工作”“老年大学工作”“党务公开”等宣传专栏。在活动中心LED屏、小型移动展示栏设廉政文化和扫黑除恶等宣传标语等10余处。

【组织老干部发挥作用】

把老有所养同老有所为结合起来，积极为老干部发挥余热提供服务、搭建平台，动员、配合老干部开展调研活动、参与关心下一代教育活动、老促会工作等，充分发挥他们在“五个文明”建设中的积极作用。积极引导广大老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，着眼于围绕中心、服务大局，发挥积极作用。协助关工委切实做好关心下一代工作，重点着力抓好青少年思想道德建设，用社会主义核心价值体系教育引领青少年健康成长，积极推进基层关工组织建设，广泛发动“五老”人员开展形式多样的关爱青少年活动，朝阳读书活动、关爱留守儿童、农村创业青年培训、捐资助学等工作蓬勃开展，做到有特色、有创新，赢得了社会各界的好评。

【自身建设】

2019年，市委老干部局贯彻落实市委要求，进一步加强作风建设，将“两学一做”教育活动常态化制度化落到实处。认真落实中央、省委和市委关于改进工作作风的有关规定，引导老干部工作者密切与老同志的联系，牢固树立老干部工作为党和人民的事业增添正能量的价值取向，用心用情做好老干部工作，做让党放心、让老同志满意的优秀干部；进一步加强能力建设，提高老干部工作者政策水平和工作能力。