【概况】

高州市关心下一代工作委员会（简称高州市关工委）是在市委、市政府领导下，以离退休老同志为主体，党政有关部门领导和群众团体负责人参加，以教育培养下一代为目的的群众性工作组织。按“小班子大队伍”设置，主要由市关工委成员（19人）、驻会人员（5人）、市关工委顾问（25人）、“社会、家庭、学校三结合教育”工作组（4人）组成。市关工委办公室负责日常工作，办公场所设在高州市老干部活动中心四楼，现有3名工作人员（定编3人）参照公务员管理。2016年，高州市关工委被市委、市政府评为“尊师重教先进单位”。

【青少年思想教育】

用社会主义核心价值体系引领和教育青少年，是关心下一代工作的重心和着力点。市关工委、团市委、市教育局把社会主义核心价值观教育作为主要工作来抓，组织青少年学生举行祭扫烈士墓活动，缅怀革命先烈，引导青少年不忘历史，传承革命精神，使广大青少年了解党史、国史，了解中国共产党在中国的领导地位和核心作用，从而更加爱党、爱国。2016年3月30日上午，由中共茂名市委宣传部、茂名市教育局、共青团茂名市委员会、茂名市关心下一代工作委员会联合组织的中小学生祭扫革命烈士墓活动在各市、区举行。高州市革命烈士陵园作为本次活动的主会场，其他市、区作为分会场。

在主会场，茂名、高州两级组织单位领导及高州市老干部代表，高州中学初中校区、高州师范附属第一小学师生代表等300多人参加该活动。

【培训农村创业青年】

高州市关工委根据上级关工委的要求，通过争取“领导重视、关心到位，部门配合、支持到位”，做到“严密细致、工作到位，热情服务、帮扶到位”，积极开展扶持农村青年创业工作，收到“四满意”效果：上级领导满意、组织者满意、办班所在单位满意、学员满意。2016年2月3日，高州市关工委联合茂名市水果学会、高州市沙田镇政府、高州市燊马生态农业发展有限公司在沙田镇举办特色水果技术培训班，此次培训班内容主要是低温过后荔枝、龙眼的管理。10月25日上午，由市关工委主办的高州市第十四期农村创业青年培训班在石仔岭街道办举行。市委常委、组织部部长王弘，茂名、高州两级关工委领导以及石仔岭街道、宝光街道、金山街道、石鼓镇、镇江镇的农村创业青年共120多人，该期培训班的内容主要以水产养殖技术为主，学员都是来自周边水产养殖大镇。11月23、24日，市关工委联合市委组织部分别在根子、分界两镇举办“高州市水果深加工行业人才培训班”，以水果深加工技术为主要内容，来自两镇的197名农村创业青年参加学习。除在乡镇办班外，还利用省和茂名市挂牌的培训示范基地开展培训工作。2015年，高州市燊马生态农业发展有限公司被命名为“广东省关工委农村创业青年培训示范基地”和“茂名市关工委农村创业青年培训示范基地”。该公司在加强自身发展的同时充分发挥培训示范基地的作用，带领周边群众致富，受到群众的好评。2016年，高州市拥有两个省级农村创业青年培训示范基地和三个茂名市农村创业青年培训示范基地，对培训农村创业青年发挥积极作用。截至2016年，已经成功举办14期28个农村创业青年培训班，惠及全市28个镇（街道）的2853名农村创业青年，为团结、帮助、带领更多的农村创业青年乃至农民群众创业致富发挥积极作用。为跟踪了解培训后的效果，办班结束后，市关工委都及时进行小结，对每位学员都进行跟踪管理，电话回访，及时帮助学员解决实际困难，通过高州市农村创业青年联谊会，举办创业经验交流会、组织学员内部走访互学、表彰创业标兵等活动。高州市农村创业青年培训工作得到上级的肯定，6月6日，茂名市关工委主任李瑞、常务副主任钱民乐、彭建瑜、卢军等一行，在高州市市委常委、组织部长王弘等的陪同下到高州市调研农村创业青年培训工作。当天上午，调研组一行分别参观创业青年温锦玲创办的高州市果留香石榴专业合作社和朱焱宗创办的高州市燊马生态农业发展有限公司，听取他们的汇报，了解他们的创业和企业发展情况。

【“160”工程】

为使“160”工程的顺利开展，使广大青少年度过一个安全、文明、有意义的假期，每到假期来临前，市关工委都及时下发通知，要求各单位关工委要积极开展形式多样、内容丰富的夏（冬）令营活动，让青少年在活动中受到教育。各级关工委大多都能在假期里开展各种形式多样的活动，丰富青少年的假期生活，主要有上辅导课、外出参观学习、召开奖学表彰会（经验交流会）、举办文体活动等，大多数的镇（街道）、村关工委还结合当地农村年例风俗开展好冬令营活动，组织青少年开展篮球、拔河比赛和奖学助学、尊老敬老评选活动等，气氛热烈，深受青少年欢迎。市财政局关工委在夏令营活动中开好“二会”“二赛”“一课”（即：夏令营开营会、总结表彰会、征文比赛和演讲比赛、思想教育课）。高州市各级关工委大多都能在假期里开展各种形式多样的活动，丰富青少年的假期生活。2016年7月30日，市关工委部分驻会人员到烟草专卖局参加该局关工委组织的夏令营活动，与学员们一起上辅导课、玩游戏。

【关爱特殊群体】

高州市各级关工委常年关爱留守儿童、残疾儿童等，帮助他们解决学习、生活等方面遇到的问题。进入1月份，天气变化较大，气温出现前所未有的低温，北部山区甚至出现霜冻、雨雪等天气，给广大群众造成不便，特别是高州市部分留守儿童，父母不在身边，亲人照顾不到位。为使留守儿童渡过难关，2016年1月27日，高州市关工委、团高州市委联合京东高州分公司在长坡镇周垌小学举行“青春情暖·暖东行动”活动启动仪式，给留守儿童送上帽子、围巾、手套等御寒物品及学习用品，为他们送上温暖和关怀，体现对留守儿童的关心、关爱。当天，高州市义工协会的义工们还带领同学们开展游园活动、玩游戏等，丰富留守儿童的假期生活，活动受到群众的好评。

【“十个一”活动】

长期以来，市关工委紧紧把加强队伍建设、发挥“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）作用、保护“五老”工作热情作为关心下一代工作的重要环节来抓。现在队伍不断发展壮大，参加关工委工作的“五老”始终保持旺盛的工作热情，优势作用得到充分发挥，对培育和践行社会主义核心价值观发挥积极作用。2016年，参加各级关工组织的“五老”有8300多人，参加“十个一”活动的“五老”志愿者有2万多人，他们积极投身到“十个一”活动和参与创新社会管理工作中，为关心下一代工作奉献余热，为推动关心下一代工作深入开展打下坚实的基础。

【“朝阳读书”活动】

根据省关工委和省教育厅的工作部署，继续深化开展“朝阳读书”活动，为推动“朝阳读书”活动迈上新台阶。2016年，高州市关工委联合教育局关工委在全市中小学校中开展以“学党史、知党恩、听党话、跟党走”为主题的读书活动，开展读一本好书，写一篇读书心得，讲一次读书感悟等系列活动，“书香校园”带头示范，提升学生读书效果，促进学生树立正确的人生信仰，坚定学生“听党话、跟党走”的信念。同时，各学校把开展“朝阳读书”活动与创建“书香校园”、争当“阅读之星”活动紧密结合起来，充分发挥老教师在“朝阳读书”活动中的榜样示范和辅导作用，在广大师生中大力倡导读书学习的文明风尚，引导广大学生培养“爱读书、读好书”的良好习惯，营造知书达理、好学上进的校园书香氛围。截至2016年，“朝阳读书”活动收到很好的效果，全市有58所学校被评为高州市“书香校园”，36所学校被评为茂名市“书香校园”，12所学校被评为广东省“书香校园”；南塘中学被评为“广东省朝阳读书活动先进集体”，一大批老师和学生被评为广东省“朝阳读书”活动先进教师和优秀学生。2016年11月，在三间示范学校中推荐15篇优秀作文参与茂名评选。

【传达贯彻重要指示精神】

自2015年10月27日，召开市关工委成员及镇（街道）、市直单位关工委主任会议进行学习传达习近平总书记在召开纪念中国关工委成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会时作出重要指示，强调做好关心下一代工作具有重大战略意义，要求各级党委政府要关心和支持关心下一代工作，勉励各级关工委和“五老”同志坚持服务青少年的正确方向，努力为青少年健康成长发光发热。2016年，要求各单位关工委要继续深入贯彻，要把贯彻指示精神融入到各项活动中。上半年，关工委驻会人员组成检查组到部分市直单位关工委和乡镇关工委进行检查，大部分关工委都能及时传达贯彻。党的十八届六中全会召开后，高州市关工委迅速组织驻会人员及“五老”深入学习十八届六中全会精神。11月15日联合市委老干部局组织离退休干部及参与关心下一代工作的“五老”人员进行学习，及时传达党的十八届六中全会精神。

【组织建设】

加强关工委组织建设，是做好关心下一代工作的重要保证。高州市关工委建立长效工作机制、壮大工作队伍、健全组织机构，推动各级关工委的自身建设，促进关工委工作逐步走向制度化、规范化和正常化轨道，调动各级关工委和广大“五老”参与关心下一代工作的积极性，使关工委的组织建设取得重大发展，呈现出新的局面。（1）党政领导重视，全力支持帮助。市委、市政府对关心下一代工作十分关心和重视，把其纳入议事日程，做到分工明确，人员到位，责任落实，切实加强领导。历任市委书记、市长都高度重视关工委工作，每年至少两次专门听取工作汇报，经常在关工委上报的总结（汇报）上作出批示。分管关工委工作的市领导每年都亲自参与研究部署、总结关工委工作，对市关工委组织的重大会议（活动）均亲自参加，并注意倾听关工委领导和顾问的意见，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题，有力地促进关心下一代工作的顺利开展。（2）各级关工委组织机构完善，“五老”队伍不断壮大。建立健全组织网络，是做好关心下一代工作的重要基础。因此，市关工委在配齐配强各级关工组织领导班子和建立关工队伍上下功夫，形成了“小班子大队伍”的组织网络体系。同时，要求关工委组织落实“五有”（即有组织、有制度、有阵地、有队伍、有活动）。市直单位、乡镇（街道）均成立关工委，村（居）委和有条件的自然村也成立关工小组。在民营企业和非公经济组织中试点组建3个关工委，进一步健全基层关工组织。为不断壮大“五老”队伍、充分发挥“五老”作用，通过组织谈话、单位关心等多形式、多渠道动员离退休老同志加入工作队伍。