【概况】

高州市二轻局是全市二轻集体企业的主管部门，内设人事秘书股、生产技术股、财务审计股，机关在职干部10人。属下设三个辖区，管理34家停产、半停产及名存实亡企业。局的主要职责是贯彻执行党和国家的方针政策，规划、指导、监管属下企业改革、资产保值增值，维护系统稳定，服务二轻原有职工群体，维护企业、职工合法权益。

【学习教育】

为贯彻落实中央、省委、茂名和高州市委的部署和要求，市二轻局成立了学习教育工作领导小组，确立以提高党员、干部的思想政治素质为重点，抓好党风作风建设，推动各项工作落实的工作思路。2016年6月印发了《高州市二轻局党总支关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》的通知，对学习教育的总体要求、学习教育的主要内容、学习教育的措施方法、学习教育的组织和落实做了详细规划。为了提升学习教育效果，市二轻局班子及班子成员、各基层支部书记带头学习，安排上好一堂辅导课，谈一次心得体会。统一安排观看正反面教育宣传片，到市地稅局廉政教育基地参观等活动，让每个党员感受模范党员光辉亊迹，吸收正能量；让每个党员从反面典型中认识到反面典型对党、对国家、对社会、对家庭的巨大危害，深刻认识从思想上行为上做一名合格共产党员的重要性。市二轻局以机关支部、辖区联合支部为单位，开展找“学习”之差距、摆“一做”之不足活动，进一步提升“两学一做”的实效。

【维稳】

2016年，市二轻局按照新的《信访条例》开展来信来访工作。在办理来信中，做到认真登记、深入分析、及时回复；接待来访中，做到“热心、耐心、细心、贴心”。对各类来访人员热情接待，听取反映，了解情况，启发疏导。建立规范的维稳机制，成立综治维稳工作领导小组，辖区下设信访维稳调处工作组，专门接待、处置信访维稳事务。确定每周星期四为领导接访日，2016年，主要调解了搪瓷厂职工权益问题和自行车配件厂职工医保问题两宗信访。

【内部职能调整】

2016年，市二轻局借鉴学习江门市联社的经验和做法，提出了“总部经济”的构想。广泛征求意见后定稿《高州市二轻联社总部经济架构、职能、目标规划》，11月正式印发实施。主要内容是：（1）二轻联社定位为行政主管部门，主要职能：贯彻、宣传党的路线、方针、政策，执行国家的法律法规；指导所属企业改制，资源整合；维护系统稳定，消化历史遗留问题；完成党委、政府的工作任务。（2）兴新茂发公司定位实体经济体，主要职能是通过整合系统内资源，盘活经济，为解决历史遗留问题提供经济支持。

（3）三大辖区定位为维稳服务体，职能是党建工会工作，维护辖区企业稳定，服务离退休职工；协助公司发展经济，解决职工权益；负责监督安全生产。（4）工艺美术协会，职能制订行业发展规则；组织成员企业信息交流、产品评展；行业业务培训与职称评定工作。

【关爱职工活动】

2016年，市二轻局进一步完善工会的组织架构和工作制度，发挥工会职能作用，以做好服务职工、关爱职工为重点，认真了解职工关注和迫切需要解决的问题，增强干部职工队伍的凝聚力和向心力。一是全面准确摸清二轻职工群众生存环境状况，分类建立档案；二是设置乒乓球室、羽毛球场等体育场所，丰富节假日和平时的文娱体育活动；三是把有限的慰问资金和帮扶物资及时送到真正需要帮扶的困难职工手中，体现了组织的关爱和温暖；四是加强党内关怀工作。根据二轻下岗退休党员占90%而且年老多病分散面广的特点，建立联系人制度，健全党员专访慰问机制，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，帮助下岗、退休、重病和特困党员解决在生活上遇到的实际困难，增强党员的归属感和光荣感。2016年走访慰问特困、重病党员30多人次，慰问困难职工150多户。2016年4月，南塘留守职工因工跌断腿住院，因生活困难无法筹集2万元手术费治疗，局工会及党总支知到情况后，马上发动全系统党员职工捐款献爱心，仅一天时间即捐款4300元给该职工，感动了当事人及其家属和病友。