【概况】

广东省胜利农场创建于1952年，是以从事天然橡胶生产为支柱产业的国有企业，现有总人口12957人，其中在职职工816人，退休职工 2907 人。农场场部与南塘集镇中心毗邻，场部机关设有行政办、党办、生产、经管、财务、综治、国土、安居办、劳资、工会、计生、纪监、社区办共13个职能部门，下辖4个生产管理区、47个生产队（点）以及车队、收胶总站、胜利学校、胜利二小、胜利医院、大井卫生所6个直属单位。农场土地面积约10.1万亩，幅及11个乡镇，主要集中在南塘、石板、大井、潭头4个乡镇，省道283仙松线、国道207线贯穿农场东西、南北主要区域，是农场交通的两条大动脉。全场植胶面积发展到 6.24 万亩，拥有橡胶开割树约 87.63万株、中小苗 38.31 万株，橡胶开割树主要以东方93-114、IAN873、PR107、PB86、GT1、白南 28-32、南华1等品系为主，三代胶园以热研7-33-97、IAN873品系为主，是广东省现代农业示范区、广东农垦干胶产量最大的橡胶产业基地。

【经济发展】

2013年，全场完成社会总产值42083万元，与上年同比增长14%，其中第一产业 16684 万元，第二产业 15478 万元，第三产业9921万元。实现农垦生产总值23844万元，与上年同比增长15.8%，其中第一产业10980万元，第二产业6014万元，第三产业6850万元。主营业收入为6210.1万元，在岗职工人均年收入28666元，与上年同比提升9.2%。全场人均年收入 19090 元 ， 与上年同比增长 20%。

【橡胶产业】

2013 年，农场立足橡胶生产主业，把开展好形式多样的劳动竞赛活动作为推动工作的重要抓手，及早出台了春管、春防、割胶夺高产等劳动竞赛奖励方案以及割胶低产期生活补贴政策、割胶期间免费供应早餐等一系列惠民措施，并认真抓好政策宣传和贯彻落实，激发广大干部职工生产的热情，集聚“正能量”，凝心聚力推动橡胶生产发展。突出以推进示范园区建设为切入点，重点抓好挖营养穴、搞营养床、防病、施肥等一系列标准化作业工作。围绕生产工作目标，落实领导包区、科室挂钩队的监管责任制，加强对各单位割胶生产的督促指导。强化干部住队管理 ， 认真抓好“看天”割胶工作，保证割胶刀数。大力抓好技术采胶、科学用药、挖潜增收等常规工作，并根据季节的变换，采取阴阳刀轮换割制，抓出高效刀，有效提高了橡胶单产、亩产水平。全年完成干胶总产2197.5吨，平均单产2.57公斤，与往年同比提升了9.4%。为夯实产业发展后劲，对2009 年前中小苗加大了管理力度，严格按“六龄苗”管理规程，认真抓好施肥工作以及月度作业计划的落实，加强监督管理，确保工作落到实处。一年来，中小苗生长良好，全年平均增粗在7.3 厘米。

【党建工作】

场党委积极开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，深入学习领会中央、省委、广东农垦教育实践活动工作会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，提高思想认识。通过深入基层调研，开展“一对一”交谈，发放征求意见表，召开座谈会、党代表座谈，设置意见征集箱等多种方式，广泛听取党员干部、职工群众的意见和建议，认真查摆出“四风”方面的问题共132条，并有针对性地建立完善相关管理制度，落实了具体整改措施。针对干部作风存在的问题，结合省纪委提出的《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》，对全场管理人员先后分三批次召开作风建设大会进行专题教育整治，严明组织纪律，切实转变全场管理人员思想、纪律、作风、工作等方面存在的突出问题。通过“走出去”交流学习的方式，完善干部绩效考核、年度述职、民意调查、民主测评等综合考评机制，健全问责机制，加强对干部的民主考核，切实提高了工作的主动性。认真落实党风廉政责任制，积极推动“廉洁胜利”建设，健全廉政风险点监督约束机制和相关管理制度，强化监督管理，认真做好党务、政务公开公示工作，使全场的党风廉政建设呈现出良好局面。2013年在落实党风廉政建设责任制的考核中，获市D类前三名。

【民生工程】

以“打造宜居好环境，建设职工美好新家园”为目标，大力推进农场安居工程建设，积极抓好公共服务提升工程，不断完善公共基础配套设施，努力改善职工群众的生活质量。2013年，共完成队内道路建设3128.4米；公共绿化建设600平方米；挡土墙建设405.76立方米；路灯安装 35盏；防雷系统建设5套。建设机关体育公园，配备完善了篮球场、羽毛球场、乒乓球场和一批室外健身器材。改建胜利学校的饭堂和胜利二小的活动场所，完善了学校办学设施。建设扫杆坡队、大坡队、竹马坡队、湾角队、谢村队、东风队民工房2400平方米，完善场部、水库茂坡队、立新队、公岐队、石心塘队、三塘队、湾角队、竹马坡队、黄陂队、六坡队的给水排污以及路基2783米，安装立新队、公岐队、四门塘队、大坑队民工房防盗网476.6平方米，有效改善了职工的居住环境和条件。

【社会综治工作】

抓好“平安高州、平安胜利”创建活动，落实社会治安综合治理措施，全面开展群防群治工作，严厉打击违法犯罪行为，维护了农场良好的治安秩序。严格落实安全生产责任制建立维稳工作领导机构，落实责任，大力抓好党的十八届三中全会期间的综治维稳工作，坚持接待日接访和带案下访制度，积极采取措施及时化解矛盾，切实维护了场区稳定。大力做好安全生产宣传教育工作，积极开展“查隐患、保安全、促生产”活动，重点加强对学校、医院、厂矿等重点区域的安全排查，组织安全检查14次，查处整改事故隐患27宗，有效遏制了重特大安全事故的发生，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围，2013年荣获“全国‘安康杯'竞赛优胜企业”称号。

【精神文化建设】

积极组织开展场内职工篮球联赛、拔河比赛，与周边镇举办和谐杯篮球友谊赛，活跃了农场气氛。以老年人体育协会为平台，组织退休职工开展唱红歌、跳健身操、文体联谊等丰富多彩的活动，唱热了邻里情，舞出美好生活，营造了和谐稳定的企业发展环境。