近日，为真正做到机关作风让人民监督、请群众评判、使社会满意，进一步优化经济发展软环境，化州市全面启动“万人评机关”活动。该活动从7月下旬至9月底结束，是继今年4月该市开展“问责不作为、鼓励敢作为”专项活动后，剑指不作为、慢作为、乱作为等作风“顽疾”的又一重拳。据悉，今年以来，该市已查处“为官不为”问题41起，其中给予党纪政纪处分21人，通报曝光典型案例17人。
　　化州市委一把手挂帅，“万人评机关”活动开先河。化州市委高度重视机关作风建设，坚决落实全面从严治党“两个责任”，以该市市委、市政府名义下发活动实施方案，化州市委书记黄永做好“总指挥”，研究审定具体方案，担任工作领导小组组长，部署推进“万人评机关”活动。“万人评机关”活动在该市尚属首次，旨在开先河、辟新径，充分发动社会各界和人民群众积极参与评议，踊跃建言献策，确保“万人评机关”活动真正成为收集民情、倾听民声、反映民意的重要渠道，推动该市党风政风行风持续向善向上，更好地促进化州经济和社会各项事业蓬勃发展。
　　评议对象全覆盖，103个单位接受群众打分。化州市将该市市委各部委、市直各单位、市各人民团体、市属有关企事业和上级驻化各单位全部纳入评议对象，敞开大门广泛征求意见，主动接受广大群众评议。按照合并同类、相对可比性的原则，对评议对象实行分类评议和排名。其中：第一类为该市党群部门和其他有关部门共23个，第二类为该市市级行政服务和执法单位共59个，第三类为民生服务单位和企业共21个，实现评议对象应纳尽纳、全面覆盖。
　　评议方式多样化，9种方式盛邀万名群众评议。该市综合采用网络投票评议、短信投票评议、微信投票评议、电话回访评议、问卷调查评议、动态监察评议、街头驻点评议、集中座谈评议、收集问题评议等9种方式，邀请社会各界当“监督员”，让大部分群众有机会参与进来，对该市机关单位进行一场特殊的“作风体检”，让“万人评机关”真正达到“万人”的效果。其中，在问卷调查评议环节，首次引入第三方机构公开征求社会各界对评议单位的意见，确保评议更具专业性、客观性、公正性。在街头驻点评议环节，充分发挥机关党员干部和志愿者组织的力量，向该市群众发放测评表10000多份，广泛收集社会各界的意见和建议，使评议更接地气、更具民意，使机关作风整治有的放矢。
　　注重结果运用，以问题导向推进作风整改。该市坚持把结果运用的着力点放在发现问题、解决问题、推动工作上。在该市范围公开“万人评机关”活动情况，及时把评议结果、存在问题、意见建议原汁原味反馈给各评议单位，把评议结果作为各评议单位班子年度考核的重要依据和该市综合目标管理考核的重要依据，推动各评议单位认真剖析原因，制订详细措施，认真抓好整改，着力构建加强作风建设、为民服务创先争优的长效机制。其中，对评为“群众不满意单位”的，由该市市委、市政府、市纪委主要领导对相关单位的领导班子成员进行谈话提醒，敲响警钟，督促整改。