茂名化州市新安镇（革命老区）针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的三无建档立卡贫困户，结合当地农村群众生产生活实际，以做好公益性岗位为依托，为贫困户量身定制一批公益性岗位，让贫困户通过自身劳动获得劳务收入，增强了贫困户脱贫的稳定性和长效性。

       据悉，2018年以来，为有力推进脱贫攻坚，激发贫困户脱贫内生动力，该镇扶贫办以就业转移为抓手，创新举措做好公益性岗位就业：制定公益性岗位安置计划，重点开发镇内一批农村保洁、扶贫基地用工、治安巡逻、水库安全管理、山林防护、学校安全管理等公益性扶贫岗位，以及城管、环卫、园林等政府公益性岗位，三无贫困户就地就近安置就业。省定贫困村榕树、曲径村根据美丽乡村建设，每一条村开发至少1个岗位作为保洁员，方便本村贫困劳动力就业。
　　在实施过程中，该镇扶贫办对公益性岗位进行统筹规划管理，按照自愿申请、公开报名的原则招收贫困劳动力就业，可实行全日制工作、半工半农或劳务承包等工作方式。涉及资金由该镇向上级有关部门申请解决；对原无资金来源渠道的政府公益性岗位，根据“谁用人、谁出钱”的原则，由用人单位发放岗位工资，从就业专项资金中按一定数额给予补贴。每个公益性岗位的设置可以使贫困户每月增收300元-1000元不等，增加了贫困户的收入，使脱贫更加有保障。