昨日上午，又一批务工人员乘坐信宜市——中山市有序返岗复工免费专车前往中山，信宜市人社局将与中山市人社局无缝对接，确保务工人员从“家门口”顺利到“厂门口”，而此举措正是茂名市人社局助力企业复工复产的一个缩影。当下，茂名企业复工复产在即，茂名市人社局主动作为，连“出实招”，做实做细相关工作，确保疫情防控与发展两不误、同促进。截至2月19日，全市规上工业企业复工459家，复工率59.15%；已返岗职工38965人，返岗率75.55%。

　　贴心：精准把握企业需求帮助企业招贤纳才

　　茂名市人社局高度重视企业复工复产，不仅成立疫情防控指挥部，下设7个支持企业复工复产指导检查工作组，对各县区及经济功能区进行检查指导；而且还出台《关于开展做好节后企业复工、技工院校复学和劳务工返岗疫情防控指导工作的通知》等3份指导性文件，重点保障企业用工。

　　针对企业复工复产的缺工问题，茂名市人社局与市工信局联合设计“企业复工复产线上调查问卷”，将委托茂名移动公司对2万多家企业进行调查，摸清企业员工返岗、用工缺口等情况。同时，利用大数据比对和实名制信息，精准定位因疫情滞留在茂名的务工人员，并通过短信、邮件等方式向其推送本地缺工企业岗位信息，提高岗位有效匹配。各县区方面，与“珠三角”城市相应人社部门对接，开行“点对点、一站式”返岗免费专车，其中信宜市人社局已按照此方式运送务工者到中山市务工。

　　用心：积极开展网上招聘及时发布相关信息

　　目前，招工难成为许多企业复工复产的“拦路虎”。对此，茂名各级人社部门积极利用网站、微信公众号、媒体等多种渠道向社会发布企业用工需求信息，并安排了为期19天、3大主题的“南粤春暖—2020”就业服务系列网络招聘会。截至2月18日，已有415家企业参与网络招聘会，提供岗位18600多个，共76374人浏览网络招聘会。

　　据了解，茂名市人社局于去年12月底就开始筹备“南粤春暖”就业系列网络招聘会，所以疫情防控阻击战打响后，迅速取消所有现场招聘，顺利“转战”网络招聘。茂名市人社局负责网络招聘的工作人员介绍，人社局主要通过官方微信、茂名“在线人力资源市场”平台不断滚动更新企业招工信息，同时借助“茂名在线”等本地较大影响力的公共信息平台的力量，最大范围开展公益性网络就业服务。

　　暖心：全面落实惠企补贴释放就业政策红利

　　为援企稳岗，茂名市人社局狠抓工作，全面落实“放补贴”“降费率”，释放就业政策红利，继续实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率，增强企业获得感。

　　“放补贴”方面，包括：对生产、配送疫情防控急需物资企业，在疫情防控期间新招用员工的，按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴；对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间，企业所支付的工资待遇按照该职工基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业等。目前，茂名市人社局已为在防疫期间紧急招用大批员工的广东先来医疗器械有限公司、茂名消毒用品厂有限公司宣传相关政策。

　　“降费率”方面，目前茂名着力维持14%的企业养老保险单位缴费费率，失业保险用人单位缴费费率由平均0.52%降至平均0.38%。工伤保险用人单位缴费费率继续实施阶段性下调，下调比例为50%。

　　为落实“茂十条”，茂名市人社局还印发了《关于加快做好失业保险稳岗补贴和受影响企业失业保险费返还工作的通知》，提出具体工作目标和措施，加快落实失业保险稳岗补贴和失业保险费返还工作、缓缴社会保险费工作。通知要求，全市各级人社、社保经办机构抓紧推进全面受理、审核、发放失业保险费返还，2月底前要发放2019年度未发放的稳岗补贴和受影响企业失业保险费返还资金，3月10日前发放第一批2020年稳岗补贴和受影响企业失业保险费返还资金。同时，明确对中小微企业因受疫情影响导致生产经营困难、不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。