“累计接访群众1.2万多人次，走访群众1.7万多人次，解决问题3200多个，化解矛盾纠纷500多宗，兴办民生实事600多件……”一年试点结束，五华县326名回乡联村干部交出了一份漂亮的答卷。

　　2017年3月份，五华县结合县情实际，开展县直机关干部回乡联村活动，从县直机关干部中挑选综合素质较高的326人，通过回到原籍村或镇挂钩联系的方式，推动县直机关干部重心下移，把县直机关的党建资源、资金资源、信息资源带到农村，帮助推进农村各项工作，全面提升基层党建和基层治理水平。

　　“以前不敢想不敢做的事现在终于做成了。”安流镇楼江村支部书记徐志恩说起村里这一年的变化，显得十分兴奋，并把这些变化成果全部归功于回乡联村的干部，“他们回到村里后认真摸查情况，真心听百姓的心声，引导村干部和村民谋划村里的建设，办成了好几件大事。”

　　回想起2017年推进项目的过程，徐志恩十分感慨。他说，文体广场总占地面积2万多平方米，此前是一片密密麻麻的麻竹林和村民的菜地，最棘手的是个别村民不理解不支持甚至来阻止施工。“回乡联村工作队不但给了村里50万元启动资金，还帮助我们开展工作。”徐志恩说，村“两委”干部在这般激励下，撸起袖子干起来了，饮水工程、村道硬底化、徐华清纪念广场、卫生站等一个个惠民工程项目陆续上马。如今，村里的篮球场、足球场、乒乓球场、羽毛球场、健身广场全部基本建成，河道清理即将完工，自来水通到各家各户，7公里长的村道扩宽、硬底化等工程基本完工，这些由村里负责的项目总投资达360万元。

　　笔者在采访中了解到，开展回乡联村工作一年来，不但改善了乡村面貌，还进一步提振了村“两委”干部为民办事的信心，促进了村民观念的转变，如河东镇下一村、岐岭镇荷梅村美丽乡村建设，以及横陂镇联长村历史积案和矛盾纠纷成功调处等，都成了全县学习的示范和标兵。“干一件成一件”也逐渐成了村干部为群众干事的标尺。

　　据悉，五华在2017年初开展县直机关干部回乡联村活动时，就要求回乡联村干部要当好村级换届助力员、党建工作指导员、社情民意信息员、村级班子监督员、矛盾纠纷调解员和美丽乡村建设员。经过一年的试点实践，326名回乡联村干部激活了农村基层的“一池春水”，农村基层建设逐步跟上新时代的步伐，踏上新的征程。“2018年再筛选约120个村作为回乡联村点，从县直机关干部中挑选430人回乡联村挂点，并从中挑选30名干部回乡担任第一书记。”五华县委组织部相关负责人说。据介绍，该县2018年将进一步扩大回乡联村范围，并调整回乡联村职责，把推动乡村振兴发展作为重要工作内容，督促、引导回乡联村工作队员突出当好乡村振兴助力员，助推农村加快发展。