2009年，新丰县林业局全面贯彻落实中央和全省林业工作会议精神，稳步推进集体林权制度改革。

1、强化职责，加强领导。县委、县政府十分重视集体林权制度改革工作，成立了高规格的县集体林权制度改革领导小组，由县委书记亲自挂帅，县长为常务副组长，领导小组下设办公室，具体负责林改各项工作，同时，各镇也相应成立了林改机构。10月15日，召开全县集体林权制度改革动员大会，由县委书记亲自动员，县长对全县林改工作作了部署，掀起了全县林改工作的新高潮。

2、精密部署，稳步推进。一是制定了开展集体林权制度改革实施方案，明确了集体林权制度改革目标、任务和战略意义。二是加强林改宣传，营造良好氛围，把林改工作作为主要公益宣传内容，并利用简报、墙报、标语等进行广泛宣传，提高广大群众参与林改工作的热情和积极性。三是强化培训，提高林改工作水平。9月15日、10月26日和11月20日分别举办了一期林改培训班，由县林改办印制培训教材，结合省林改教材对技术人员进行培训。参加培训人员包括各镇领导、农办主任、林业系统全体干部职工300多人。四是圆满完成了梅坑镇茶坑村集体林权制度改革试点，为全面铺开林改工作提供了丰富的经验；同时，完成了林改的摸底调查前期准备工作。

3、强化保障机制，确保林改工作顺利进行。在县财政较为困难的情况下，筹措资金70多万元作为启动资金；同时，要求各级政府要高度重视，全力以赴，在资金、车辆、人员上要给予足额支持，确保林改工作任务如期完成。

4、启动林改，调处先行。一年来，新丰县林业局十分重视山林纠纷调处工作，并结合林改试点的开展，重点放在调解环节。今年共接待群众来访、来信156次，来访389人次，反映案件106宗，受理案件33宗。协助市调处办办理3宗、协助县政府裁决2宗，调解13宗，协助镇政府裁决1宗，调解9宗，有效化解了矛盾，促进了稳定。