近期，马头镇党委结合党史学习教育，聚焦新老班子交接、任前培训、履职践诺等关键环节，扎实做好村（社区）“两委”换届后续工作，确保新一届村（社区）“两委”班子及时高效有序运作，推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，奋力谱写乡村振兴新篇章。

抓好无缝交接，迅速适应“新角色”。采取召开离任村（社区）“两委”干部座谈会、颁发离退荣誉证书、落实生活补贴、开展走访慰问等方式，关心关爱离任退休村委干部。对带富能力强、有创新能力的离任村干部，吸收进入村务监督委员会、经济组织成员等群众自治组织，鼓励他们继续发挥余热，做到“离岗不离心、退休不褪色”。加强对离任村（社区）干部的财务审计和公章、财务帐目、文书档案、债权债务和工作交接，做到账目清楚有数、手续规范无误、工作接续不断。组织新班子集中就职宣誓、签订廉政承诺书，并紧紧围绕贯彻落实党的十九届五中全会和全国“两会”精神，结合实施“十四五”规划和村（社区）实际，制定并张榜公示五年任期计划，明确目标任务和责任分工，推动新班子快速进入角色，主动接过乡村振兴的“接力棒”。

上好任职首课，争当优秀“领头雁”。充分利用镇街党校平台，着力加强新一届“两委”干部培训工作，突出巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理、依法行政等内容，分类组织党组织书记、村（居）民委员会主任、村级集体经济组织负责人和其他“两委”干部、村（居）务监督委员会成员等开展全员全覆盖集中轮训，帮助厘清思路、掌握工作方法、提高履职能力。推荐2名优秀党组织书记参加市委组织部举办的村级党组织书记培训示范班，同时组织33名村（社区）组织党组织书记参加县委组织部举办的全县村（社区）党组织书记培训班，通过专题讲座、现场教学、研讨交流，全方位提升党组织书记理解掌握政策、联系服务群众、推动乡村振兴的能力。

落实民生实事，当好乡村振兴“引路人”。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，组织新一届村（社区）“两委”干部围绕森林防火、春耕备耕、人居环境整治、新冠疫苗接种等群众“急难愁盼”问题，以务实担当凝聚干事新合力、树立奋进新形象。如福水村党支部书记余继金为加快本村产业振兴，积极推动深圳农科集团功能农业产业园项目尽快落地，多次带领“两委”干部及党员群众分成4个小组挨家挨户做思想工作，加快土地流转工作进度，目前已流转土地230多亩，并开始种植秋葵、番茄等作物；水背村今年遭遇严重旱情，受旱农作物面积达550亩，许东升、许胜利等“两委”干部积极组织驻村干部、党员群众投身抗旱抢种一线，及时清理引水渠，前后发动800多人次动用17台中小型抽水机灌溉农田，确保作物生长。